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Mark Zuckerberg, CEO de Meta, sorprendió al público al participar en un episodio del podcast de Joe Rogan, donde abordó temas como la cultura empresarial y su relación con la masculinidad. En una charla que se extendió por casi tres horas, el empresario defendió la idea de que las corporaciones deberían adoptar más "energía masculina" como parte de su cultura organizacional.
"Creo que gran parte del mundo corporativo está culturalmente neutralizado", afirmó Zuckerberg. "La energía masculina es buena, y aunque la sociedad ya tiene bastante de eso, creo que la cultura empresarial ha tratado de alejarse de ella. Celebrar un poco más la agresión tiene méritos positivos".
El líder de Meta explicó que no se trata de crear un ambiente hostil, sino de equilibrar el enfoque. "Una cosa es querer ser acogedores y crear un buen ambiente para todos, pero otra muy distinta es insinuar que 'la masculinidad es algo negativo'", agregó.
Zuckerberg también compartió cómo las artes marciales han transformado su perspectiva sobre la masculinidad. Relató que entrenar y competir con sus amigos le ha permitido redefinir su relación con esta energía, describiendo la experiencia como "positiva".
Por ahora, la conversación ha despertado un debate sobre la masculinidad en los espacios laborales y el papel de los líderes en la creación de ambientes inclusivos, sin renunciar a las características que algunos consideran esenciales para el éxito empresarial.
