Foto: Shutterstock
Las trabajadoras sexuales en Bélgica cuentan con un marco legal que garantiza derechos laborales formales, incluyendo acceso a seguridad social, pago por enfermedad y licencia de maternidad, gracias a una ley pionera aprobada en mayo.
La nueva legislación permite a las trabajadoras sexuales firmar contratos legales que les otorgan los mismos derechos que a empleados de otros sectores, como seguro médico y beneficios por desempleo. Además, les concede el derecho a rechazar clientes, negarse a realizar actos específicos y detener cualquier actividad en cualquier momento.
Daan Bauwens, director del Sindicato Belga de Trabajadoras Sexuales, destacó que se trata del primer marco legislativo integral que equipara los derechos de las trabajadoras sexuales con los de otros empleados, protegiéndolas de los riesgos asociados a su labor. Quentin Deltour, de la organización Espace P, agregó que la ley asegura "todo tipo de protección social", marcando un cambio significativo respecto a la precariedad legal previa.
Los empleadores deberán obtener licencias gubernamentales, cumpliendo con estrictos criterios, como no tener antecedentes por violación o tráfico de personas. También están obligados a proporcionar condones, ropa de cama limpia y botones de emergencia en las habitaciones de trabajo.
Antes de esta ley, los contratos laborales en este sector carecían de validez legal, ya que trabajar como proxeneta era considerado un delito. Según Deltour, esto dificultaba que las trabajadoras sexuales accedieran a condiciones laborales dignas y seguras.
Bélgica despenalizó el trabajo sexual en 2022, eliminando sanciones para compradores y vendedores de servicios sexuales. Sin embargo, esto no garantizaba acceso a derechos sociales, lo que la nueva legislación busca corregir. Erin Kilbride, de Human Rights Watch, calificó este avance como un hito mundial hacia la igualdad laboral.A pesar de los avances, la ley no incluye a trabajadoras sexuales independientes, aquellas que operan en línea o en la industria pornográfica, lo que representa una asignatura pendiente. "Es un primer paso", afirmó Deltour, quien aseguró que continuarán luchando por los derechos de quienes quedaron excluidas.
Con este cambio legislativo, Bélgica se posiciona como un referente en la protección y reconocimiento de los derechos laborales de las trabajadoras sexuales, marcando un precedente en la lucha global por su dignidad y seguridad.
