Islandia asegura que jornada laboral de cuatro días a la semana es un éxito

Islandia asegura que jornada laboral de cuatro días a la semana es un éxito

El estudio desarrollado por la Asociación Islandesa por la Democracia Sostenible afirma que la disminución de la jornada laboral a 4 días a la semana aumentó la productividad de los trabajadores.

Islandia asegura que jornada laboral de cuatro días a la semana es un éxito Imagen cortesía, de archivo e ilustrativa. / Facilitada por EuroNews.
  • Jacqueline Alvarenga | 25-10-2021.5:57 pm.

La Asociación Islandesa por la Democracia Sostenible desarrolló un estudio que reveló el éxito de la reducción de la jornada laboral a cuatro días a la semana.

El análisis se deriva del nuevo sistema laboral que se está implementando en el sector público de Islandia que tiene como objetivo disminuir las horas de trabajo con el mismo pago salarial.

“Islandia está reinventando el sistema laboral, disminuyendo los dos de trabajo. Esta decisión ha hecho que los trabajadores encuentren un mejor balance entre su vida privada y laboral”, cita el informe sobre la reducción de la jornada laboral a 4 días a la semana.

Con el estudio se confirma lo que el país había descubierto hace unos años, cuando en el 2015 se redujo a cinco días y mostró una mayor productividad.

El estudio demostró que la productividad no solo se mantuvo, sino que, en algunos casos, mejoró”, citaron los expertos.

Según el Ayuntamiento de Reykavik, los empleados públicos al trabajo una jornada laboral cuatro días han mostrado un mayor balance.

Los resultados anteriores se dieron a conocer luego que se observó e trabajo de 2,500 personas, quienes pasaron de una semana laboral de 40 a 35 horas con el mismo sueldo.

«Este estudio muestra que el mayor experimento del mundo de reducción de la jornada laboral en el sector público fue, de acuerdo a todos los parámetros, un rotundo éxito», dijo Will Stronge, el director del estudio.

Países como Japón han decidido implementar el mismo experimento, con el objetivo de adoptar mejores modelos de salud en los trabajadores.

Entre las razones de Japón para mejorar el balance social y laboral de los trabajadores está la baja natalidad del país.

«El gobierno está realmente muy interesado en que este cambio de actitud se arraigue en las empresas japonesas», refiriéndose a la jornada laboral de los trabajadores, apuntaron expertos.

Hace unos días el papa Francisco propuso “un salario básico universal para que cada persona en este mundo pueda acceder a los más elementales bienes de la vida”, y abogó por “la reducción de la jornada laboral” para que haya mayor oportunidad de trabajo.