Guillaume Jesel es el nuevo presidente y gerente general de TOM FORD

Peter Hawkings es el nuevo director creativo de TOM FORD

NUEVA YORK--(BUSINESS WIRE)--La marca TOM FORD, ahora propiedad de The Estée Lauder Companies Inc. (NYSE:EL), anunció los nombramientos de Guillaume Jesel en el cargo de presidente y director general de TOM FORD y de Peter Hawkings en el cargo de director creativo de esa empresa; ambas funciones entrarán en vigencia al cierre de la adquisición. Ermenegildo Zegna N.V. (NYSE: ZGN) ("Grupo Zegna") ha nombrado un director general de TOM FORD FASHION, quien según lo previsto, sería anunciado en julio y asumiría el cargo en el tercer trimestre del calendario 2023. Estos directivos colaborarán para garantizar que la imagen sea coherente y cohesiva en todos aspectos de los productos, la comunicación de la marca y la venta al por menor.

The Estée Lauder Companies (“ELC”) compró hoy la marca TOM FORD en un acuerdo transformador por el cual la compañía se constituye en única propietaria de la marca TOM FORD y de toda su propiedad intelectual. La gestión de la marca por parte de ELC y los nuevos directivos que fueran anunciados hoy y a través de sus licencias con el Grupo Zegna para comercializar moda y accesorios y el Grupo Marcolin para comercializar anteojos, asegura la continuidad y facilita la evolución de la marca TOM FORD como una de las marcas de lujo internacionales más prominentes del siglo XXI. El Grupo Zegna adquirió las operaciones del negocio de moda de TOM FORD ("TOM FORD FASHION") necesarias para cumplir sus obligaciones como licenciatario de ELC.

Tom Ford y Domenico De Sole seguirán desempeñándose como asesores de la marca hasta fines de 2023. Respecto de los nuevos nombramientos, Tom Ford aseguró: "Estoy sumamente satisfecho con la adquisición de la marca TOM FORD por parte de The Estée Lauder Companies. Su equipo ha sido un socio excelente y Guillaume es un líder extraordinario que no solamente comprende el negocio de la belleza, sino que también comprende la moda a la perfección.

"Además, estoy encantado de que el Grupo Zegna siga fabricando y distribuyendo los artículos de moda y los accesorios de TOM FORD, así como la venta al por menor de TOM FORD FASHION. He colaborado codo a codo con Zegna durante más de 30 años, primero en Gucci y luego en Yves Saint Laurent. Cuando nos planteamos crear la marca TOM FORD, realmente no podía haber habido otro socio mejor para producir productos de moda de alta calidad y brindar una experiencia de venta al por menor impecable.

"Marcolin ha sido un socio excelente en la producción y distribución de los anteojos TF desde la creación de la marca y me encantó colaborar con Maurizio Marcolin y su talentoso equipo durante todos estos años.

"Estas empresas, con la dirección de marca de The Estée Lauder Companies, me dan la tranquilidad de que la marca TOM FORD seguirá llenándome de orgullo durante muchos años".

Al respecto, Domenico De Sole expresó: "Estoy encantado con esta adquisición. Tenemos una asociación histórica entre la marca TOM FORD y The Estée Lauder Companies que se remonta a la concepción de la marca, además de una estrecha relación con Gildo Zegna y el Grupo Zegna, que se ha ido forjando durante los últimos 30 años. Dada nuestra trayectoria juntos, que ha sido larga y exitosa, estoy seguro de ambas empresa honrarán el legado que Tom y yo hemos construido en los últimos 18 años. Le agradezco sinceramente a Tom por su magnífica visión y liderazgo, así como a nuestro equipo de TOM FORD, que es increíblemente talentoso, por su dedicación y ardua labor en pos del éxito de la marca".

GUILLAUME JESEL: FLAMANTE PRESIDENTE Y DIRECTOR GENERAL DE TOM FORD Y DESARROLLO DE NEGOCIOS DE LUJO DE THE ESTÉE LAUDER COMPANIES

Guillaume Jesel aporta casi una década de éxitos en dirección de la marca TOM FORD BEAUTY a su nueva función de dirección ejecutiva en la marca TOM FORD. Siendo presidente y director general de TOM FORD, Guillaume se encargará de supervisar todas las verticales y establecerá una estrategia integral de lujo para la marca. Guillaume trabajará bajo las órdenes de los ejecutivos de ELC, Jane Hertzmark Hudis, presidente ejecutiva del Grupo y Tracey T. Travis, vicepresidente ejecutiva y directora financiera.

"Guillaume ha tenido un aporte decisivo en la conformación del sector de la belleza de lujo de nuestro negocio. Gracias a su capacidad para articular la marca TOM FORD, TOM FORD BEAUTY ha podido lograr un éxito notable a nivel mundial y por eso, es la persona ideal para dirigir la marca TOM FORD hacia un futuro apasionante", declaró Fabrizio Freda, presidente y director general de The Estée Lauder Companies.

Con la conducción permanente de Guillaume en TOM FORD BEAUTY, donde trabajó directamente con Tom Ford y su equipo, la marca inició una innovación icónica y amplió estratégicamente su alcance mundial, logrando consolidar a TOM FORD BEAUTY como una potencia en la belleza de lujo. Desde 2014, cuando Guillaume empezó a trabajar con TOM FORD BEAUTY, ha logrado que la marca registrara un crecimiento sólido de las ventas netas sobre una base anual compuesta y una mejora significativa en el ranking de las fragancias y el maquillaje de prestigio global, respectivamente.

PETER HAWKINGS: NUEVO DIRECTOR CREATIVO DE TOM FORD

Peter Hawkings lleva casi veinticinco años de colaboración con Tom Ford; su último cargo fue el de vicepresidente ejecutivo de TOM FORD Menswear. En su nuevo cargo, Peter sucederá a Tom Ford en sus responsabilidades como director creativo de Moda, en particular, en las categorías de moda femenina, masculina y accesorios, asumiendo el papel de diseñador principal en el segmento de moda y desfiles.

Peter se encargará de mantener la visión de la marca TOM FORD, garantizando la coherencia de la dirección creativa y las decisiones en todas las categorías de moda y abriendo un nuevo capítulo en la marca TOM FORD. Trabajará directamente bajo la conducción de Guillaume y del director general de TOM FORD FASHION.

"En Peter Hawkings, la marca encontró al director creativo perfecto", subrayó Tom Ford. "Peter empezó a trabajar conmigo hace 25 años como asistente de diseño de moda masculina en Gucci y ascendió rápidamente hasta convertirse en el diseñador ejecutivo masculino de la empresa, cuando decidió irse para colaborar conmigo en la marca TOM FORD. Desde la creación de la moda masculina con TOM FORD, Peter ha sido realmente instrumental para el éxito de la marca. Es un líder de increíble talento con amplísima experiencia en el sector y su nombramiento me da la confianza de que honrará mi compromiso de crear productos de moda con el más alto nivel de diseño y calidad".

Peter debutó en su carrera profesional en 1998 en Gucci, bajo la dirección de Tom Ford y colaboró codo a codo con él en el desarrollo de las colecciones de moda masculina de Gucci, que tuvieron un éxito resonante. Peter dejó Gucci en 2006 para unirse a Tom Ford en el lanzamiento de su marca homónima, donde se encargó de supervisar el diseño y la producción de todas las categorías de ropa masculina TOM FORD, en particular sastrería, ropa deportiva, marroquinería y accesorios.

"“Peter es uno de los diseñadores de moda masculina más consumados del mundo. Su experiencia en el diseño con Tom Ford no tiene parangón y su compromiso con la calidad es inquebrantable", aseguró Guillaume. "No hay nadie más competente que Peter para llevar la visión creativa legendaria del fundador hacia el futuro".”

DIRECCIÓN DE TOM FORD FASHION

Ya se ha nombrado al director general de TOM FORD FASHION y se estima que su nombre se dará a conocer en julio, para luego asumir su cargo en el tercer trimestre del calendario 2023. El directivo será responsable del negocio de TOM FORD FASHION en su totalidad, desde el desarrollo de las colecciones hasta el merchandising, pasando por la producción, así como la distribución al por menor y al por mayor.

Ermenegildo "Gildo" Zegna, director general del Grupo Ermenegildo Zegna, comentó al respecto: "Estamos encantados de nombrar a un directivo con una presencia muy fuerte para TOM FORD FASHION y esperamos aprovechar su visión para los negocios de lujo y su experiencia internacional para seguir desarrollando todavía más el negocio de TOM FORD FASHION a nivel mundial. Estoy entusiasmado con las oportunidades que esta transacción nos ofrece a todos mientras continuamos la senda iniciada por Tom y Domenico, a quienes felicitamos por sus logros notables".

Acerca de The Estée Lauder Companies Inc.

The Estée Lauder Companies Inc. es uno de los principales fabricantes, comercializadores y vendedores del mundo de productos cosméticos de primera calidad para el cuidado de la piel, maquillaje, fragancias y cuidado del cabello; además, administra marcas de lujo prominentes y prestigias en todo el mundo. Los productos de la empresa se venden en casi 150 países y territorios con marcas como: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M-A-C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+ y la familia de marcas DECIEM, que abarca The Ordinary y NIOD.

Acerca de TOM FORD

En abril de 2005, Tom Ford dio a conocer la creación de la marca TOM FORD. En este emprendimiento, Ford contó con la asistencia del ex presidente y director general del Grupo Gucci, Domenico De Sole, quien se desempeñó como presidente de la empresa. Ese mismo año, Ford anunció su asociación con el Grupo Marcolin para producir y distribuir monturas ópticas y anteojos de sol, así como una asociación con The Estée Lauder Companies para crear TOM FORD BEAUTY. En abril de 2007, se inauguró la primera tienda insignia de propiedad directa de la marca en Nueva York, en Madison Avenue, coincidiendo con el debut de las colecciones de moda masculina y accesorios de TOM FORD. En septiembre de 2010, durante una presentación íntima en su tienda insignia de Madison Avenue, Ford presentó su esperada colección de ropa femenina. En febrero de 2018, Ford estrenó por primera vez en la pasarela los relojes TOM FORD y su colección de ropa interior. En la actualidad, hay más de 100 tiendas TOM FORD independientes y tiendas conjuntas en todo el mundo. En 2023, The Estée Lauder Companies pasó a ser el único propietario de la marca TOM FORD y de toda su propiedad intelectual.

Acerca de Ermenegildo Zegna Group

Fundado en 1910 en Trivero, Italia, el Grupo Ermenegildo Zegna (NYSE: ZGN) es un grupo líder mundial del sector del lujo. El Grupo es propietario de las marcas ZEGNA y Thom Browne, ambas de renombre mundial y opera TOM FORD FASHION en el marco de un acuerdo de licencia a largo plazo con The Estée Lauder Companies Inc. El Grupo también fabrica y distribuye tejidos y textiles de la más alta calidad a través de su plataforma de laboratorios textiles de lujo. El núcleo del Grupo es una cadena de suministro integrada a nivel vertical, que agrupa lo mejor de la artesanía italiana. La responsabilidad hacia las personas, la comunidad y el mundo natural son los pilares del Grupo Ermenegildo Zegna desde su fundación por parte la familia Zegna hace más de 100 años. Garantizar la máxima calidad de los productos sin poner en riesgo la calidad de vida de las generaciones futuras es un compromiso que se transmite desde la sede del Grupo en Italia hasta sus operaciones en todo el mundo. En la actualidad, el Grupo opera en unos 80 países de todo el mundo a través de 500 tiendas ZEGNA y Thom Browne, de las cuales 304 son operadas directamente por el Grupo desde el 31 de marzo de 2023 (242 tiendas ZEGNA y 62 tiendas Thom Browne). A fines de 2022, el Grupo Ermenegildo Zegna tenía más de 6000 empleados e ingresos en torno a los 1500 millones de euros.

Acerca de Marcolin

Marcolin es un grupo líder mundial en la industria de los anteojos, fundado en 1961 en el corazón del distrito del Véneto, Italia. Ha logrado destacarse por la capacidad única de combinar el saber artesanal con tecnologías avanzadas a través de la búsqueda constante de la excelencia y la innovación permanente. Firmó una licencia a largo plazo con The Estée Lauder Companies por los anteojos TOM FORD como ampliación sustancial de su licencia con TOM FORD desde 2005. Su cartera consta de marcas propias, además de veinte marcas con licencia. A través de su propia red directa y de socios internacionales, Marcolin distribuye sus productos en más de 125 países. A fines de 2022, el Grupo Marcolin tenía unos 2000 empleados y ventas netas de 547,4 millones de euros.

Las declaraciones prospectivas del presente comunicado de prensa, en particular, las de los comentarios citados y las relacionadas con el cierre de las transacciones y los beneficios, así como el resto de las expectativas para TOM FORD y TOM FORD BEAUTY implican riesgos e incertidumbres. Los factores que podrían causar que los resultados reales difieran de esas declaraciones prospectivas comprenden, entre otros, las condiciones económicas actuales y otras, en particular, la volatilidad en el mercado global, las acciones de los minoristas, los proveedores y los consumidores, la competencia, la transición y el éxito continuo de la relación de colaboración de las partes, las contingencias establecidas en los diversos acuerdos de transacción, las capacidades para implementar los planes de negocios futuros y aquellos factores de riesgo descritos en el informe anual de ELC en el Formulario 10-K para el ejercicio cerrado el 30 de junio de 2022.

ELC-B

ELC-L

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

ELC:
Inversores: Rainey Mancini
rmancini@estee.com

Prensa: Jill Marvin
jimarvin@estee.com

Grupo Zegna:
Relaciones con los inversores/Comunicaciones del grupo/Prensa:
Francesca Di Pasquantonio

francesca.dipasquantonio@zegna.com
+39 335-583-7669

Clementina Tito

clementina.tito@zegna.com

Marcolin Group:
Relaciones con los inversores
invrel@marcolin.com

Comunicaciones del grupo
Clara Magnanini

cmagnanini@marcolin.com

ELC otorga la licencia de la marca registrada TOM FORD a Zegna Group para moda y accesorios y a Marcolin Group para anteojos

NUEVA YORK--(BUSINESS WIRE)--The Estée Lauder Companies Inc. (NYSE: EL) (“ELC”) anunció hoy que finalizó su adquisición de la marca TOM FORD y ahora es la única propietaria de la marca TOM FORD y de todas sus propiedades intelectuales.

Las administraciones de ELC y sus licencias con Ermenegildo Zegna N.V. (NYSE: ZGN) (“Zegna Group”) y Marcolin Group brindan continuidad y permiten una ulterior evolución de la marca TOM FORD como una de las marcas de lujo globales más prestigiosas del siglo XXI.

Como se anunció previamente, el acuerdo valúa la empresa total en $2,8 mil millones. Al cierre, ELC pagó aproximadamente $2,25 mil millones. Este monto fue financiado en efectivo y con lo obtenido de la emisión del documento comercial, así como también $250 millones recibidos de Marcolin. Un monto agregado adicional de $300 millones en pagos diferidos de ELC a los vendedores con vencimientos a partir de julio de 2025. El resto de la valuación total de la empresa está reflejado en la adquisición de TOM FORD FASHION por el Zegna Group.

# # #

Las declaraciones a futuro de este comunicado de prensa, que incluyen aquellas relacionadas con los beneficios y otras expectativas para TOM FORD comprenden riesgos e incertidumbres. Entre los factores que pueden causar que los resultados actuales difieran de esas declaraciones a futuro se incluyen las condiciones económicas actuales y otras condiciones, que abarcan la volatilidad en el mercado global, las acciones de los minoristas, los proveedores y consumidores, la competencia, la transición y el éxito continuo de la relación de colaboración de las partes involucradas en la adquisición y las licencias, las capacidades para implementar los planes comerciales futuros y aquellos factores de riesgo descriptos en el informe anual de ELC en el Formulario 10-K para el año que finalizó el 30 de junio de 2022.

Acerca de The Estée Lauder Companies

The Estée Lauder Companies Inc. es uno de los fabricantes, comerciantes y vendedores líderes en el mundo de productos de calidad para el cuidado de la piel, maquillaje, fragancias y cuidado del cabello, y es administradora de destacadas marcas de lujo y prestigio a nivel mundial. Los productos de la empresa se venden en aproximadamente 150 países y territorios con las siguientes marcas registradas: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, M·A·C, La Mer, Bobbi Brown Cosmetics, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, y la familia de marcas DECIEM, entre las que se incluyen The Ordinary y NIOD.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

Relaciones con la prensa:
Jill Marvin
jimarvin@estee.com

Relaciones con los inversores:
Rainey Mancini
rmancini@estee.com

El sistema de órbita terrestre media de segunda generación de SES está a un solo lanzamiento de ofrecer los mejores servicios de conectividad mundial

CABO CAÑAVERAL, Fla.--(BUSINESS WIRE)--Un cohete SpaceX Falcon 9 lanzó con éxito dos satélites O3b mPOWER adicionales desde la Estación de la Fuerza Espacial de Cabo Cañaveral en Florida, Estados Unidos, a las 6:12 pm de la hora local, según ha anunciado hoy el SES.

El segundo par de satélites O3b mPOWER se unirá a los dos primeros lanzados en diciembre de 2022, que han alcanzado la órbita terrestre media (MEO) objetivo y se encuentran actualmente en fase de verificación en órbita. El sistema O3b mPOWER ofrecerá servicios de red de alto rendimiento, con un rendimiento líder en el sector, una latencia baja predecible y una disponibilidad de servicio ultra confiable.

Compuesto por una constelación inicial de 11 satélites de alto rendimiento construidos por Boeing, el ecosistema O3b mPOWER es fácilmente escalable y requiere solo seis satélites MEO para brindar servicios de conectividad de alto rendimiento en todo el mundo. SES también ha trabajado en estrecha colaboración con algunos de los mejores socios de sistemas terrestres del mundo para virtualizar y estandarizar una variedad de plataformas en la red O3b mPOWER para servir a los clientes de movilidad, telecomunicaciones, gobierno y empresas de manera más eficiente y efectiva.

"Hoy estamos más cerca de cumplir nuestra promesa de una nueva era de conectividad. Nuestro equipo ha trabajado con más de 30 socios tecnológicos para preparar la infraestructura espacial y terrestre de O3b mPOWER a fin de ofrecer los servicios diferenciados y de alto rendimiento que exigen los clientes para llevar a cabo sus operaciones", comenta Steve Collar, consejero delegado de SES. "Ya hemos desplegado y probado los terminales O3b mPOWER en la constelación O3b existente y estamos muy satisfechos de escuchar comentarios positivos de los clientes sobre una mayor fiabilidad y un mejor rendimiento, así como sobre la facilidad de auto instalación, activación y mantenimiento."

"Ha sido un proceso increíble con un equipo excepcional en la fábrica de satélites de Boeing y una colaboración inestimable con SES", comparte Michelle Parker, vicepresidenta de Space Mission Systems en Boeing Defense, Space & Security. "A medida que finalizamos los satélites restantes, estamos entusiasmados de mostrar en órbita cómo nuestra arquitectura de carga útil 702X totalmente flexible permite a los operadores adaptarse a las cambiantes necesidades empresariales y reasignar recursos al instante."

Los clientes que aprovechan el sistema MEO de segunda generación de SES están preparados para transformar sus operaciones y beneficiarse de la escala a nivel de terabits, el rendimiento más alto, flexible y garantizado, latencia de ida y vuelta de menos de 150 milisegundos y disponibilidad de servicio inigualable.

Se espera que el servicio comercial O3b mPOWER comience en el tercer trimestre de 2023. Los clientes clave que se han inscrito en el sistema de próxima generación incluyen Microsoft, Princess Cruises, Marlink, Jio Platforms, Orange, Claro Brasil, Vodafone Cook Islands, gobierno de Luxemburgo (sujeto a aprobación parlamentaria) y el recientemente anunciado CNT Ecuador.

Para obtener más información sobre cómo O3b mPOWER puede brindar un nuevo nivel de rendimiento a las comunicaciones satelitales, visite la newsroom.

Síganos en:

Twitter | Facebook | YouTube | LinkedIn | Instagram

Nuestro Blog >
Visite la Galeria Multimedia >

Acerca de SES

SES tiene la visión audaz de ofrecer experiencias sorprendentes, en cualquier lugar de la tierra, mediante la distribución de contenido de video de la más alta calidad y al ofrecer conectividad continua en todo el mundo. Como líder en soluciones globales de conectividad para contenidos, SES opera la única constelación de satélites multiórbita del mundo con la combinación única de cobertura global y alto rendimiento, incluyendo el sistema O3b de órbita circular intermedia de baja latencia y probado comercialmente. Gracias a una red amplia e inteligente que se encuentra habilitada para la nube, SES puede ofrecer soluciones de conectividad de alta calidad en cualquier lugar de la tierra, el mar o el aire. Además, es un socio confiable de las principales empresas de telecomunicaciones, operadores de redes móviles, gobiernos, proveedores de servicios de conectividad y de nube, emisoras, operadores de plataformas de video y propietarios de contenidos alrededor del mundo. La red de video de SES transmite ~8 000 canales y tiene un alcance sin precedentes de 369 millones de hogares, a los que ofrece servicios multimedia gestionados, tanto para contenido lineal como no lineal. La empresa cotiza en las bolsas de París y Luxemburgo (código bursátil: SESG). Para mayor información, visite: www.ses.com.

Contacts

Para más información, póngase en contacto:


Suzanne Ong

SES, External Communications

Tel. +352 710 725 500

suzanne.ong@ses.com

Edelman

SESLatam@edelman.com

Planview mejoró su posición gracias a su visión integral

AUSTIN, Texas--(BUSINESS WIRE)--Planview, la plataforma líder para trabajo conectado, de la planificación del portfolio a la prestación de servicios, anunció hoy que fue distinguida como líder en el informe Gartner Magic Quadrant de gestión de portfolio estratégico de abril de 2023 por segundo año consecutivo gracias a su visión integral y capacidad de ejecución.

Descargar una copia gratuita del informe Gartner Magic Quadrant de gestión de portfolio estratégico de abril de 2023.

“En Planview, nuestra misión es desatar el poder del trabajo conectado para organizaciones de todo el mundo."

El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal.

Contacts

Relaciones con medios de comunicación de Planview
Natalie Reina

Directora de comunicaciones corporativas

956-878-9176

natalie.reina@planview.com

Ya están disponibles en HyperExecute nuevas funciones como la programación de trabajos, el archivo de trabajos, el historial detallado de pruebas y la compatibilidad con Tricentis Tosca

NOIDA, India y SAN FRANCISCO--(BUSINESS WIRE)--LambdaTest, una plataforma inteligente en la nube de pruebas de experiencia digital omnicanal, ha añadido una serie de nuevas funciones a su plataforma de orquestación y ejecución de pruebas descentralizada HyperExecute. Ahora, los usuarios pueden obtener información más detallada y garantizar una mejor toma de decisiones, al tiempo que aumentan la velocidad de lanzamiento con HyperExecute.

Con el marco de trabajo y el lenguaje agnóstico HyperExecute, los equipos de control de calidad y desarrollo pueden pasar de “cómo probar” a “qué probar”. También incluye opciones de despliegue flexibles.

Ahora, con la nueva función “historial de pruebas”, los evaluadores obtendrán un contexto histórico completo de la ejecución de pruebas sobre cómo se ha comportado un caso de prueba concreto en las últimas 20 ejecuciones. Esto ayuda a los equipos a averiguar si el fallo en un caso de prueba es de valor o si ha estado fallando con frecuencia, proporcionando una visión importante del caso de prueba.

En cuanto a los 'trabajos', con la 'programación de trabajos', los usuarios pueden simplemente dirigir HyperExecute a los trabajos que deben ejecutarse a la hora que prefieran y dejar que HyperExecute haga el resto. Los equipos pueden establecer múltiples horarios para un proyecto. Por último, con el 'archivado de trabajos', los equipos de desarrollo pueden archivar los trabajos que no sean importantes e incluso consultarlos más adelante.

HyperExecute también ha añadido compatibilidad con Tricentis Tosca. Los usuarios, para distribuir sus casos de prueba Tosca, pueden configurar el proyecto a través de HyperExecute y ejecutar las listas de ejecución directamente desde la plataforma HyperExecute. HyperExecute pone en marcha entornos de pruebas Just-in-Time para los scripts y es capaz de distribuirlos automáticamente para que se ejecuten en paralelo.

“La tecnología evoluciona a un ritmo vertiginoso y los clientes esperan de las empresas innovaciones más rápidas. Sin embargo, la velocidad de las pruebas de software es un obstáculo. Hoy en día, las empresas necesitan una plataforma de ejecución y orquestación de pruebas continuas que sea rápida, fiable, segura y escalable. HyperExecute es la respuesta. Buscamos continuamente formas de mejorar HyperExecute. Nuestro objetivo es convertirnos en la autopista digital para pruebas”, afirma Mayank Bhola, cofundador y director de productos de LambdaTest. “Además, hemos renovado el producto. Con las características añadidas, HyperExecute será capaz de hacer mucho más trabajo pesado y liberar el tiempo de QAs y desarrolladores que pueden ser mejor utilizados para otras tareas importantes”.

LambdaTest también ha anunciado el lanzamiento de su nube de pruebas de experiencia digital para empresas. La oferta permitirá a las empresas acelerar su transformación digital proporcionando una plataforma de ejecución y orquestación de pruebas de 360 grados, la mejor de su clase, junto con análisis de pruebas perspicaces y opciones de implementación personalizables: nube pública, inquilino único o local.

Para obtener más información, visite: https://www.lambdatest.com/hyperexecute

Acerca de LambdaTest

LambdaTest es una nube inteligente de pruebas de experiencia digital unificada que ayuda a las empresas a reducir significativamente el tiempo de comercialización a través de una ejecución de pruebas más rápida, garantizando lanzamientos de calidad y una transformación digital acelerada. Más de 10.000 clientes empresariales y más de 2 millones de usuarios en más de 130 países confían en LambdaTest para sus necesidades de pruebas.

Nube de pruebas continuas

Con la nube de pruebas continuas de LambdaTest, las empresas pueden probar e implementar con celeridad los cambios en sus aplicaciones web y móviles hasta un 70 % más rápido, lo que ayuda a agilizar el proceso de desarrollo y mejorar los plazos de comercialización.

Nube de pruebas en diversos navegadores

Con nuestra nube de pruebas en diversos navegadores, los usuarios pueden probar sus sitios y aplicaciones web en una amplia variedad de navegadores, sistemas operativos y dispositivos. Con funciones como las pruebas en tiempo real, las pruebas de diseño adaptable y las herramientas de depuración, los desarrolladores están en condiciones de asegurarse de que sus sitios y aplicaciones web sean compatibles con diferentes navegadores, para ofrecer así una experiencia de usuario fluida.

Nube de dispositivos reales

Con la nube de dispositivos reales de LambdaTest, los encargados de las pruebas y los desarrolladores pueden detectar los errores antes de que sus aplicaciones móviles salgan al mercado. Además, los equipos pueden probar los errores no gestionados, la interfaz y la experiencia del usuario, el rendimiento y la funcionalidad de sus aplicaciones antes de que se lancen a producción. Los equipos también pueden realizar pruebas en la más amplia gama de dispositivos móviles y OTT (iOS, Android, iPad, Amazon Fire TV, Roku TV y Apple TV).

Nube de regresión visual con IA

Para ofrecer experiencias digitales perfectas desde el punto de vista visual, es fundamental garantizar la coherencia de los diseños y la funcionalidad de las aplicaciones. La nube de regresión visual de LambdaTest garantiza que el aspecto visual y la funcionalidad de las aplicaciones web de una organización sean siempre coherentes y no tengan errores, mejorando así en última instancia la experiencia digital y el rendimiento empresarial. Los equipos pueden disponer de información temprana sobre los errores visuales de la interfaz del usuario antes de lanzar sus aplicaciones al cliente. Los encargados de las pruebas y los desarrolladores pueden ejecutar pruebas de regresión visual automatizadas en más de 3000 combinaciones de navegadores y dispositivos reales para identificar las eventuales desviaciones visuales.

Inteligencia de pruebas integrada y potenciada por IA

Los conocimientos sobre la ejecución de las pruebas son fundamentales para la transformación digital, dado que les dan a las empresas una visión más profunda de la calidad de las versiones y las tendencias. Al analizar los datos de ejecución de las pruebas, la inteligencia integrada de LambdaTest les brinda información sobre los patrones y las tendencias que pueden ayudar a tomar decisiones bien fundadas sobre el desarrollo futuro y mejorar la calidad de las aplicaciones. Así, los equipos de desarrollo pueden disponer de datos detallados y prácticos sobre la ejecución de las pruebas y achicar las distancias que hay entre los datos, la información y la acción, para mejorar y agilizar las decisiones.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

Oficina de prensa de LambdaTest:

press@lambdatest.com

La adquisición prevista de una plataforma global de club de viajes ofrece al programa de fidelización World of Hyatt la oportunidad de expandirse y atraer a un mayor número de socios.

CHICAGO--(BUSINESS WIRE)--Hyatt Hotels Corporation (NYSE: H) y Mr & Mrs Smith acaban de anunciar un acuerdo según el cual una filial de Hyatt adquirirá Mr & Mrs Smith, con sede en Londres, una plataforma que ofrece acceso directo a reservas de una colección exclusiva y creciente de más de 1500 propiedades boutique y de lujo en algunos de los lugares más deseados del mundo. Hyatt adquirirá el 100 % de la plataforma Mr & Mrs Smith por un valor de 53,0 millones de libras esterlinas en efectivo.

«Estamos muy ilusionados con esta adquisición prevista y con la posibilidad de ofrecer a los huéspedes y a los miembros de World of Hyatt más ofertas globales de lujo en cientos de zonas geográficas, incluidos más de 20 países en los que actualmente no hay hoteles Hyatt, como Fiyi, Croacia, Islandia y Anguila», declaró Mark Vondrasek, director comercial de Hyatt. «Tamara y James Lohan, fundadores de Mr & Mrs Smith, junto a su impresionante equipo, han creado la mejor colección mundial de reservas directas de experiencias de alojamiento totalmente únicas, que incluyen habitaciones situadas en casas en los árboles, dentro de cuevas y suites submarinas. Es importante señalar que vemos una sinergia perfecta con nuestro espíritu colectivo de atención, y estamos deseando trabajar juntos para llevar nuestro enfoque compartido a nuevas y memorables experiencias de estancia para huéspedes y miembros de World of Hyatt, y presentar nuevos huéspedes a los hoteles Hyatt de todo el mundo».

Con la adquisición prevista de Mr & Mrs Smith, se consolidará la posición de liderazgo de Hyatt en el sector del lujo y se reforzarán las capacidades de distribución de Hyatt, especialmente en Europa, mediante el establecimiento de relaciones con otros propietarios de hoteles y con más de un millón de miembros de Mr & Mrs Smith. Esta adquisición se enmarca en un período de crecimiento transformador para Hyatt durante los últimos 12 meses, que incluyó la adquisición completada recientemente de la marca de estilo de vida y la cartera de gestión de Dream Hotel Group y la conversión de una cartera de más de 30 acuerdos de franquicia con Lindner Hotels & Resorts y me and all hotels, así como un crecimiento orgánico sustancial de la cartera global de Hyatt. Gracias a la ampliación de la cartera de marcas de Hyatt y a su oferta cada vez mayor para cada ocasión, el número de miembros del programa de fidelización World of Hyatt se ha triplicado con creces en los últimos cinco años.

Está previsto que la transacción se cierre en el segundo trimestre de este año, sujeta a las condiciones habituales. En una fecha posterior al cierre, Hyatt tiene previsto presentar el acceso directo a las reservas de las propiedades de la plataforma Mr & Mrs Smith a través de los canales de distribución de Hyatt, incluidos Hyatt.com y la aplicación World of Hyatt. Esta medida tendrá el potencial de facilitar el acceso a más del doble de propiedades boutique y de lujo en todo el mundo a través de los canales de reserva directa de Hyatt. Además, Hyatt está explorando formas de permitir a los socios de World of Hyatt ganar y canjear puntos en los hoteles de la colección Mr & Mrs Smith. Los miembros de World of Hyatt son algunos de los viajeros más valiosos del sector, los que más gastan y se alojan por más tiempo, por lo que generan ingresos de alta calidad para los propietarios de hoteles.

«Estoy muy satisfecha de haber encontrado una marca tan dinámica y de confianza mundial como Hyatt para impulsar a Mr & Mrs Smith a nuestro próximo capítulo. Admiramos y respetamos a Hyatt desde hace mucho tiempo, y estamos seguros de que no hay nadie mejor para construir sobre lo que hemos logrado y llevar a nuestra empresa a nuevos niveles», compartió Tamara Lohan, cofundadora y directora ejecutiva de Mr & Mrs Smith. «Nuestra visión siempre ha sido convertir a Mr & Mrs Smith en el club de viajes definitivo del mundo para los amantes de los hoteles. Gracias a Hyatt, esa visión está mucho más cerca de hacerse realidad. Con el apoyo de Hyatt, Mr & Mrs Smith podrá ofrecer mucho más a la comunidad de miembros, hoteleros y socios».

Después del cierre previsto de la adquisición, se espera que más de 100 colegas de Mr & Mrs Smith se incorporen al equipo de Servicios Comerciales de Hyatt, entre ellos Tamara Lohan, que ocupará el cargo de directora ejecutiva de Mr & Mrs Smith, a las órdenes de Mark Vondrasek, director comercial de Hyatt, y James Lohan, que ocupará el cargo de director creativo de Mr & Mrs Smith.

Para esta operación, Credit Suisse desempeñó la función de asesor financiero de Hyatt y Linklaters LLP la de asesor jurídico. Arrowpoint Advisory (parte de Rothschild & Co) fue asesor financiero de Mr & Mrs Smith y Fieldfisher LLP actuó como asesor jurídico.

En el presente comunicado, el término «Hyatt» se utiliza por comodidad para referirse a Hyatt Hotels Corporation o a una o varias de sus filiales.

Acerca de Hyatt Hotels Corporation

Hyatt Hotels Corporation, con sede en Chicago, es una empresa hotelera global líder que se rige por su propósito: cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. A 31 de diciembre de 2022, la cartera de la empresa incluía más de 1250 hoteles y propiedades con todo incluido en 75 países de seis continentes. La oferta de la empresa incluye marcas de la Timeless Collection, como Park Hyatt®, Grand Hyatt®, Hyatt Regency®, Hyatt®, Hyatt Residence Club®, Hyatt Place®, Hyatt House® y UrCove; la Boundless Collection, como Miraval®, Alila®, Andaz®, Thompson Hotels®, Hyatt Centric® y Caption by Hyatt®; la Independent Collection, como The Unbound Collection by Hyatt®, Destination by Hyatt® y JdV by Hyatt®; y la Inclusive Collection, como Hyatt Ziva®, Hyatt Zilara®, Zoëtry® Wellness & Spa Resorts, Secrets® Resorts & Spas, Breathless Resorts & Spas®, Dreams® Resorts & Spas, Hyatt Vivid Hotels & Resorts, Alua Hotels & Resorts® y Sunscape® Resorts & Spas. Las filiales de la empresa gestionan el programa de fidelización World of Hyatt®, ALG Vacations®, Unlimited Vacation Club®, los servicios de gestión de destinos Amstar DMC y los servicios tecnológicos Trisept Solutions®. Para obtener más información, visite www.hyatt.com.

Acerca de Mr & Mrs Smith

Fundado en 2003, Mr & Mrs Smith es el club de viajes para apasionados de los hoteles: un galardonado servicio de reservas de hoteles boutique y de lujo especializado en las estancias con más encanto del mundo. En la actualidad hay más de 1800 hoteles y complejos en la colección, todos ellos seleccionados minuciosamente y revisados de forma anónima. Los miembros de Smith tienen garantizados los mejores precios dondequiera y cuandoquiera que reserven, ventajas extra gratuitas a la llegada y un servicio ininterrumpido de especialistas en viajes internos, Smith24. Como empresa comprometida con el cumplimiento de las normas más estrictas de responsabilidad medioambiental y social, Mr & Mrs Smith fue reconocida oficialmente como B Corp en 2022. Visite mrandmrssmith.com para realizar consultas y reservas.

Declaraciones prospectivas

Las declaraciones prospectivas del presente comunicado de prensa, que no correspondan a hechos históricos, son declaraciones prospectivas en el sentido de la Ley de Reforma de Litigios sobre Valores Privados de 1995. Dichas declaraciones incluyen afirmaciones sobre nuestros planes, estrategias, perspectivas, la adquisición prevista de Mr & Mrs Smith y el plazo estimado para cerrar la transacción, el acceso y la distribución de reservas previstos y las ventajas previstas para los socios de World of Hyatt. Nuestros resultados, el rendimiento o los logros reales pueden diferir de forma sustancial de los expresados o implícitos en estas declaraciones prospectivas. En determinados casos, se pueden identificar las declaraciones prospectivas por el uso de términos como «puede», «podría», «espera», «pretende», «planea», «busca», «anticipa», «cree», «estima», «prevé», «potencial», «continúa», «probablemente», «hará», «haría» y variaciones de estos términos y expresiones similares, o su forma negativa. Estas declaraciones prospectivas se basan necesariamente en estimaciones e hipótesis que, aunque sean razonables para nosotros y nuestra dirección, son inherentemente inciertas. Los factores que pueden hacer que los resultados reales difieran notablemente de las expectativas actuales incluyen, entre otros, la incertidumbre económica general en los principales mercados mundiales y el empeoramiento de las condiciones económicas mundiales, así como los bajos niveles de crecimiento económico; la tasa y el ritmo de recuperación económica tras períodos de recesión; las limitaciones e interrupciones de la cadena de suministro mundial, el aumento de los costos de mano de obra y materiales relacionados con la construcción, y los incrementos de costos debidos a la inflación u otros factores que podrían no verse totalmente compensados por aumentos de ingresos en nuestro negocio; los riesgos que afectan a los segmentos del alojamiento de lujo, resort y «todo incluido»; los niveles de gasto en los segmentos de negocios, ocio y grupos, así como la confianza de los consumidores; los descensos en la ocupación y la tarifa media diaria; la visibilidad limitada con respecto a futuras reservas; la pérdida de personal clave; condiciones políticas y geopolíticas nacionales e internacionales, incluidos disturbios políticos o civiles o cambios en las políticas comerciales; hostilidades, o temor a hostilidades, incluidos posibles ataques terroristas, que afecten a los viajes; accidentes relacionados con los viajes; desastres naturales o provocados por el hombre, fenómenos meteorológicos y climáticos, como terremotos, tsunamis, tornados, huracanes, sequías, inundaciones, incendios forestales, vertidos de petróleo, incidentes nucleares y brotes mundiales de pandemias o enfermedades contagiosas, o temor a dichos brotes; el ritmo y la consistencia de la recuperación tras la pandemia de COVID-19 y los efectos a largo plazo de dicha pandemia, el resurgimiento o las variantes de COVID-19, incluso con respecto a la actividad económica mundial y regional, las limitaciones o prohibiciones de viajes, la demanda de viajes, el negocio de pasajeros y grupos, y los niveles de confianza de los consumidores; la capacidad de los terceros propietarios, franquiciados o socios de empresas de hotelería para sortear con éxito los impactos de la pandemia de COVID-19, cualquier nuevo resurgimiento o las variantes de COVID-19 u otras pandemias, epidemias u otras crisis sanitarias; nuestra capacidad para alcanzar con éxito determinados niveles de beneficios de explotación en hoteles con pruebas de rendimiento o garantías a favor de nuestros terceros propietarios; el impacto de las renovaciones y remodelaciones de las instalaciones hoteleras; los riesgos asociados a nuestros planes de asignación de capital, programas de recompra de acciones y pago de dividendos, incluida una reducción, eliminación o suspensión de la actividad de recompra o de los pagos de dividendos; la naturaleza estacional y cíclica de los negocios inmobiliario y hotelero; los cambios en los acuerdos de distribución, por ejemplo, a través de intermediarios de viajes por Internet; los cambios en los gustos y preferencias de nuestros clientes; las relaciones con colegas y sindicatos y los cambios en la legislación laboral; la situación financiera de terceros propietarios, franquiciados y socios de empresas de hotelería, y nuestras relaciones con ellos; la posible incapacidad de terceros propietarios, franquiciados o socios de desarrollo para acceder al capital necesario para financiar las operaciones actuales o ejecutar nuestros planes de crecimiento; los riesgos asociados a las posibles adquisiciones y cesiones, así como nuestra capacidad para integrar con éxito las adquisiciones realizadas con las operaciones existentes, incluida la adquisición de Apple Leisure Group y Dream Hotel Group, y la integración satisfactoria de cada negocio; la imposibilidad de completar con éxito las transacciones propuestas (incluida la imposibilidad de satisfacer las condiciones de cierre u obtener las aprobaciones necesarias); nuestra capacidad para ejecutar satisfactoriamente la estrategia de expansión del negocio de gestión y franquicias, al tiempo que reducimos nuestra base de activos inmobiliarios en los plazos previstos y a los valores esperados; la disminución del valor de nuestros activos inmobiliarios; las rescisiones imprevistas de nuestros acuerdos de gestión o franquicia; los cambios en la legislación fiscal federal, estatal, local o extranjera; los aumentos de los tipos de interés, los salarios y demás costos operativos; las fluctuaciones de los tipos de cambio o las reestructuraciones monetarias; los riesgos asociados a la introducción de nuevos conceptos de marca, incluida la falta de aceptación de marcas nuevas o innovaciones; la volatilidad general de los mercados de capitales y nuestra capacidad para acceder a ellos; los cambios en el entorno competitivo de nuestro sector, incluidos los derivados de la pandemia de COVID-19, la consolidación del sector y los mercados en los que operamos; nuestra capacidad para hacer crecer con éxito el programa de fidelización World of Hyatt y el programa de socios de pago Unlimited Vacation Club; los incidentes cibernéticos y los fallos de la tecnología de la información; los resultados de procedimientos legales o administrativos; las infracciones de normativas o leyes relacionadas con nuestro negocio de franquicias y licencias y nuestras operaciones internacionales; y otros riesgos comentados en los documentos que la empresa presenta ante la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (Securities and Exchange Commission, «SEC»), incluido nuestro informe anual en el formulario 10-K y nuestros informes trimestrales en el formulario 10-Q, cuyas presentaciones están disponibles en la SEC. Dichos factores no son necesariamente todos los factores importantes que podrían hacer que nuestros resultados, rendimiento o logros reales difieran de forma sustancial de los expresados o implícitos en cualquiera de nuestras declaraciones prospectivas. Le advertimos de que no debe depositar una confianza indebida en ninguna de las declaraciones prospectivas, que se realizan exclusivamente en la fecha de publicación de este comunicado de prensa. No asumimos ninguna obligación de actualizar públicamente ninguna de estas declaraciones prospectivas para reflejar resultados reales, información nueva o acontecimientos futuros, cambios en las hipótesis o cambios en otros factores que afecten a las declaraciones prospectivas, salvo en la medida en que lo exija la legislación aplicable. Si actualizamos una o más declaraciones prospectivas, no debe inferirse que vayamos a realizar actualizaciones adicionales con respecto a esas u otras declaraciones prospectivas.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

Contacto con la prensa de Hyatt:
Franziska Weber

franziska.weber@hyatt.com

Contacto con los inversores de Hyatt:
Noah Hoppe

noah.hoppe@hyatt.com

Contacto con la prensa de Mr & Mrs Smith:
Helen Bailey

press@smithhotels.com

La alianza estratégica de Jefferies y SMBC Group incorpora nuevos negocios, incluido un conjunto completo de capacidades para empresas estadounidenses con grado de inversión, con el fin de seguir mejorando los servicios de banca de inversión que ofrece a su amplia cartera de clientes.

Jefferies y SMBC Group combinarán sus actividades de fusiones y adquisiciones y renta variable en EE. UU. dentro de Jefferies.

SMBC tiene la intención de aumentar su participación económica hasta el 15 % de Jefferies mediante la compra de acciones y designará a un director de Jefferies.

NUEVA YORK y TOKIO--(BUSINESS WIRE)--Jefferies Financial Group, Inc. (NYSE: JEF) («Jefferies») y Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc. (NYSE: SMFG) («SMFG»), Sumitomo Mitsui Banking Corporation («SMBC»), SMBC Nikko Securities Inc. («SMBC Nikko») y SMBC Nikko Securities America Inc. (colectivamente, «SMBC Group») acaban de anunciar que han ampliado su alianza estratégica para colaborar en futuras oportunidades de negocio de banca corporativa y de inversión, así como en ventas de acciones, negociación e investigación.

En el transcurso del último año, la alianza estratégica de Jefferies y SMBC Group ha impulsado los negocios de banca corporativa y de inversión de ambas firmas, con especial interés en las fusiones y adquisiciones transfronterizas, la asistencia sanitaria y la financiación apalancada. Esta ampliación significativa de la alianza hará que aumente el alcance de la colaboración en los servicios de asesoramiento en fusiones y adquisiciones e incrementará la colaboración en los negocios de renta variable y mercados de capitales de deuda de las firmas. La ampliación de la alianza también incluye la cobertura conjunta de clientes con grado de inversión que tienen relaciones bancarias con SMBC y que ahora contarán con una cobertura específica de banca de inversión de Jefferies. SMBC Group se encargará de los productos crediticios y los mercados de capitales de deuda, mientras que Jefferies se encargará de las fusiones y adquisiciones y los mercados de capitales de renta variable. Jefferies y SMBC Group confían en que estas iniciativas aumentarán y reforzarán los lazos entre las empresas, pero también mejorarán la capacidad de cada una de ellas para satisfacer las necesidades de sus clientes. Jefferies y SMBC Group han tenido especial cuidado en implementar el marco de colaboración y la supervisión de gobierno adecuados para trabajar como un único equipo y ofrecer sus recursos combinados de la mejor manera posible. El objetivo de este importante avance en la trayectoria conjunta de ambas empresas es coordinar aún más los amplios conocimientos de Jefferies, en el sector y los mercados de capitales, con la sólida experiencia de SMBC Group, en los mercados de capitales bancarios y de deuda, y todo ello con unas cuentas de resultados solvente para apoyar y prestar servicio a los clientes.

En 2021, SMBC aportó 2250 millones de dólares en financiación a Jefferies y adquirió aproximadamente el 4,5 % de las acciones ordinarias emitidas y en circulación de Jefferies. Ahora, SMBC tiene la intención de aumentar su inversión en Jefferies, sujeto a cualquier aprobación regulatoria aplicable y a la recepción de la aprobación de los accionistas de Jefferies para la autorización de una nueva clase de acciones ordinarias sin derecho a voto. Esto se hará mediante compras directas e indirectas en el mercado abierto de acciones ordinarias de Jefferies, que se canjearán por acciones preferentes sin derecho a voto y que serán obligatoriamente convertibles en acciones ordinarias sin derecho a voto. De este modo, SMBC tiene intención de aumentar su participación económica hasta el 15 % sobre una base convertible y totalmente diluida. La financiación de 2250 millones de dólares de SMBC en 2021 y las inversiones supondrán, a precio de mercado actual, un compromiso financiero para Jefferies de aproximadamente 3400 millones de dólares. Jefferies tiene previsto solicitar la aprobación de las acciones ordinarias sin derecho a voto en una junta especial de accionistas de julio de 2023. Las acciones preferentes sin derecho a voto y las acciones ordinarias sin derecho a voto de Jefferies podrán recibir los mismos dividendos y distribuciones que las acciones ordinarias con derecho a voto de Jefferies.

Una vez que la inversión de SMBC alcance o supere el 10 % de la propiedad económica de Jefferies sobre una base convertida y totalmente diluida, SMBC tendrá derecho a designar un nuevo miembro del Consejo de Administración de Jefferies. Este proceso estará sujeto a los procedimientos habituales de Jefferies para determinar la elegibilidad y los requisitos de la persona designada para ejercer como director.

Rich Handler, director ejecutivo de Jefferies, y Brian Friedman, su presidente, declararon: «Cuando en julio de 2021 iniciamos nuestra alianza con SMBC Group, estábamos convencidos de que era el comienzo de una importante asociación a largo plazo que esperábamos ampliar aún más en toda nuestra plataforma global. Nos entusiasma este próximo paso lógico y directo que nos permitirá ofrecer más productos y servicios a nuestros clientes actuales y también podremos ayudar a SMBC Group a prestar un mejor servicio a su clientela. Pensamos que la mejor forma de lograrlo es combinando nuestras amplias capacidades de banca de inversión, ventas, negociación e investigación con la importante base de capital y las capacidades de primer orden de SMBC Group. Estamos sumamente satisfechos y agradecidos de que SMBC Group no solo vea el mismo valor estratégico en el crecimiento de nuestra asociación, sino que también tenga la confianza y la fe en Jefferies que se traducirá en que SMBC Group se convierta en el mayor accionista de Jefferies».

Jun Ohta, presidente y director ejecutivo de SMFG Group, Akihiro Fukutome, presidente y director ejecutivo de SMBC, y Yuichiro Kondo, director ejecutivo de SMBC Nikko: «Nuestra alianza estratégica avanza según lo previsto. Las capacidades de Jefferies y su orientación al cliente encajan con la visión a largo plazo de SMBC Group para servir mejor a nuestros clientes. Jefferies ha consolidado una franquicia de banca de inversión líder a nivel mundial, que SMBC Group mejoró a través de la primera fase de nuestra alianza en 2021. Este, el siguiente paso en nuestra singular colaboración, con una mayor coordinación de nuestros recursos, reúne lo mejor de la banca comercial y de inversión para nuestros clientes. También creemos que ampliar nuestra asociación con Jefferies redunda en beneficio de los accionistas y esperamos que nuestro representante se una al Consejo de Administración de Jefferies. Tenemos mucho por hacer juntos y nos entusiasma buscar nuevas formas mutuamente beneficiosas de trabajar en asociación con Jefferies a largo plazo».

Citi y SMBC Nikko fueron los asesores financieros y Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP los asesores jurídicos de SMBC Group. Jefferies LLC fue el asesor financiero y Cravath, Swaine & Moore LLP y Davis Polk & Wardwell LLP actuaron como asesores jurídicos de Jefferies.

Acerca de Jefferies Financial Group Inc.

Jefferies, una empresa líder mundial de servicios completos de banca de inversión y mercados de capitales, presta asesoramiento, servicios de venta y negociación, investigación y gestión de patrimonios. Con más de 40 oficinas en todo el mundo, ofrecemos conocimientos y experiencia a inversores, empresas y gobiernos.

Acerca de Sumitomo Mitsui Financial Group, Inc.

SMFG es una de las mayores instituciones financieras con sede en Japón, con presencia consolidada en todos los negocios de banca de consumo y corporativa. A través de sus subsidiarias y filiales, SMFG ofrece una amplia gama de servicios financieros, entre los que se incluyen banca comercial, arrendamiento financiero, valores, tarjetas de crédito, financiación al consumo y otros servicios. A 31 de diciembre de 2022, los activos totales consolidados de SMFG ascendían a 264 billones de yenes.

Acerca de Sumitomo Mitsui Banking Corporation

SMBC es la filial de banca comercial de SMFG y uno de los mayores bancos del mundo en términos de activos totales. Presta una amplia gama de servicios de banca corporativa y de consumo en Japón y en todo el mundo.

Acerca de SMBC Nikko Securities Inc.

SMBC Nikko, una de las principales sociedades de valores de Japón, abarca todos los segmentos de clientes con una amplia gama de productos y servicios financieros a través de su red internacional.

Información adicional y dónde encontrarla

Esta comunicación puede considerarse material de convocatoria en relación con la aprobación por los accionistas (la «Aprobación por los Accionistas») del certificado de constitución modificado y reformulado que autoriza la creación de acciones ordinarias sin derecho a voto. En relación con la celebración de una junta especial de accionistas para la Aprobación por los Accionistas, Jefferies tiene la intención de presentar los materiales pertinentes ante la Comisión de Bolsa y Valores (la «SEC»), incluida la declaración de representación de Jefferies en forma preliminar y definitiva. SE INSTA A LOS INVERSORES Y ACCIONISTAS DE JEFFERIES A QUE LEAN TODOS LOS DOCUMENTOS PERTINENTES PRESENTADOS ANTE LA SEC, INCLUIDA LA DECLARACIÓN DE REPRESENTACIÓN DE JEFFERIES (SI ESTÁ DISPONIBLE Y CUANDO LO ESTÉ), YA QUE CONTIENEN O INCLUIRÁN INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE LA PROPUESTA DE CERTIFICADO DE CONSTITUCIÓN MODIFICADO Y REFORMULADO. Los inversores y tenedores de valores pueden o podrán obtener los documentos (si están disponibles y cuando lo estén) de forma gratuita en la página web de la SEC www.sec.gov, o solicitarlos gratuitamente a Jefferies, dirigiéndose a Laura Ulbrandt DiPierro, Corporate Secretary, 520 Madison Avenue, Nueva York, NY 10022.

Participantes en la convocatoria

Jefferies y sus directores, ejecutivos y demás miembros de la dirección y empleados, de conformidad con las normas de la SEC, pueden ser considerados «participantes» en la convocatoria de delegaciones de voto de los accionistas de Jefferies a favor de la Aprobación por los Accionistas. La información sobre los directores y ejecutivos de Jefferies figura en la Declaración de Poder de Jefferies en el Anexo 14A para su Junta Anual de Accionistas de 2023, que fue presentada ante la SEC el 17 de febrero de 2023. En la medida en que las tenencias de valores de Jefferies por parte de sus directores o ejecutivos hayan cambiado desde las cantidades establecidas en dicha declaración de poder de 2023, dichos cambios han sido o serán reflejados en las Declaraciones Iniciales de Propiedad Beneficiaria en el Formulario 3 o en las Declaraciones de Cambio en la Propiedad en el Formulario 4 presentadas ante la SEC. En la declaración de poder de Jefferies relativa a la Aprobación por los Accionistas, cuando esté disponible, se incluirá información adicional relativa a los intereses directos o indirectos, por tenencia de valores o de otro modo, de los participantes de Jefferies en la convocatoria, que pueden, en algunos casos, ser diferentes de los de los accionistas de Jefferies en general.

Declaraciones prospectivas

El presente comunicado de prensa contiene «declaraciones prospectivas» en el sentido de las disposiciones de puerto seguro de la Sección 27A de la Ley de Valores de 1933, en su versión modificada, y la Sección 21E de la Ley de Intercambio de Valores de 1934, en su versión modificada. Las declaraciones prospectivas incluyen declaraciones sobre nuestro futuro y declaraciones que no son hechos históricos. Dichas declaraciones prospectivas suelen identificarse con términos como «cree», «espera», «anticipar», «puede», «pretende», «perspectiva», «hará», «estima», «prevé», «proyectar», «debería» y otros términos y expresiones similares, y están sujetas a numerosas suposiciones, riesgos e incertidumbres, que pueden cambiar con el tiempo. Las declaraciones prospectivas pueden contener creencias, metas, intenciones y expectativas sobre ingresos, beneficios, operaciones, acuerdos y otros resultados, y pueden incluir declaraciones sobre resultados, planes y objetivos futuros. Las declaraciones prospectivas también incluyen declaraciones relacionadas con nuestras estrategias para el desarrollo futuro de nuestros negocios y productos, incluida la alianza estratégica de Jefferies y SMBC Group. En particular, las declaraciones prospectivas incluyen aquellas sobre los beneficios potenciales de la colaboración con SMBC Group y la intención de SMBC de aumentar su inversión de capital en Jefferies, ya que SMBC no tiene ninguna obligación de hacerlo. Las declaraciones prospectivas se refieren únicamente a la fecha en que se realizan; no asumimos ninguna obligación, y no nos comprometemos a actualizar ninguna declaración prospectiva. Además, dado que las declaraciones prospectivas representan únicamente nuestra creencia sobre acontecimientos futuros, muchos de los cuales, por su naturaleza, son inherentemente inciertos, los resultados o consecuencias reales pueden diferir, posiblemente de forma sustancial, de los resultados o consecuencias anticipados indicados en estas declaraciones prospectivas. La información sobre factores importantes, incluidos los Factores de Riesgo que podrían hacer que los resultados o productos reales difirieran, tal vez de forma sustancial, de los de nuestras declaraciones prospectivas, se encuentra en los informes que presentamos ante la SEC. Debe leer e interpretar cualquier declaración prospectiva junto con los informes que presentamos a la SEC. Los resultados pasados pueden no ser indicativos de resultados futuros. Los distintos tipos de inversiones implican diferentes grados de riesgo. Por lo tanto, no debe asumirse que el rendimiento futuro de una inversión o estrategia de inversión específica será rentable o igualará el nivel o los niveles de rendimiento indicados correspondientes.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

Jonathan Freedman

Responsable de Marketing y Comunicación

Jefferies Financial Group Inc.

jfreedman@jefferies.com

Drew Benson

Responsable de Comunicación

Sumitomo Mitsui Banking Corporation – División para el continente americano

drew.benson@smbcgroup.com

SAN PABLO Y NUEVA YORK--(BUSINESS WIRE)--Suzano, la principal productora mundial de celulosa de madera dura, anuncia sus estados financieros correspondientes al primer trimestre de 2023 (1T23).

• Ingresos netos de 11.300 millones de reales, un aumento del 16% con respecto al 1T22
• EBITDA ajustado de 6200 millones de reales, un 20% más que en el 1T22
• Ingresos de caja operativa de 4700 millones de reales, un 21% más que en el 1T22
• Ventas de celulosa por un total 2500 millones de toneladas, un 3% más que en el 1T22
• Ventas de papel por un total de 280 mil toneladas, un 10% menos que en el 1T22
• El coste de producción en efectivo (sin incluir los lapsos de inactividad) aumentó un 8% durante el trimestre, situándose en 937 reales por tonelada
• Beneficio neto de 5 reales.

El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal.

Contacts

Hawthorn Advisors

Jamie Plotnek

suzano@hawthornadvisors.com