December 2022 - Page 2 of 35 - Noti Bomba

Mary Kay Inc. anuncia premios, hitos y logros de todo el 2022

  • Business Wire | 30-12-2022.12:03 am.

DALLAS–(BUSINESS WIRE)–Preparen los fuegos artificiales rosas: Mary Kay Inc. celebra sus logros anuales. Durante todo el 2022, la icónica empresa mundial de emprendimiento impulsó sus innovaciones en la ciencia de la piel, continuó con sus esfuerzos de sostenibilidad e impacto social y ganó premios prestigiosos por su negocio y liderazgo. Es una belleza, y una prueba de que las mujeres de todo el mundo mantienen esta marca de casi 60 años en su posición de liderazgo.

A continuación, presentamos algunos logros seleccionados de todo el 2022. Haga clic aquí para ver la lista completa.

ÉTICA Y ECOSISTEMA: EXCELENCIA COMERCIAL

Un gran lugar para trabajar

  • Resume.io publicó una lista de “The Companies Employees Don’t Want to Leave” (Las empresas de las que los empleados no quieren irse), y clasificó a Mary Kay en el puesto número 8. Otras empresas de la lista son: Virgin Atlantic, Merck & Co., y Thomson Reuters.
  • Mary Kay recibió cuatro premios importantes de empleador en Europa y Malasia por parte de Kincentric.
  • Mary fue nombrada como la mejor empresa mediana empleadora de Estados Unidos de 2022 por Forbes.
  • Deloitte nombró Mary Kay como una de las empresas mejor gestionadas de EE. UU. en 2022.
  • Mary Kay China fue nombrada “Mejor empleador del año” por Yidian Zixun.
  • Mary Kay China recibió el premio “Casos excelentes de innovación empresarial en China de 2021 a 2022” en la novenaconferencia de innovación empresarial de China para la Consultora de Belleza Mary Kay, por ser un modelo contemporáneo de oportunidades de ingresos flexibles.
  • Mary Kay China recibió el premio como “Mejor empleador de plataforma en desarrollo profesional” de parte de China Business Journal.
  • Mary Kay China presentó como un caso práctico de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en la guía de prácticas recomendadas para DEI “Driving DEI, Best Practices Guide 2022”, realizada por Page Group en colaboración con sHero.
  • Mary Kay China recibió el premio de “Mejores Empresas Principales Empleadoras para Mujeres” de sHero.
  • Mary Kay Polonia fue nombrada una de las empresas polacas “Mejor empleadora de 2022” por Financial Magazine.
  • Mary Kay República Checa y Eslovaquia recibió la designación de “Mejor empleador” del programa de mejores empleadores de Kincentric.
  • Mary Kay Bielorrusia recibió el “Premio número uno a la empresa de cosméticos de ventas directas” de los premios nacionales anuales “Número uno” de Bielorrusia.
  • Mary Kay España recibió la designación de “Mejor empleador” del programa de mejores empleadores de Kincentric.
  • Mary Kay Europa recibió la designación de “Mejor empleador” del programa de mejores empleadores de Kincentric.
  • Mary Kay Malasia recibió la designación de “Mejor empleador” del programa de mejores empleadores de Kincentric.

Eficacia organizacional

  • Deborah Gibbins, directora de operaciones, amplió su función en las operaciones para contribuir a la estrategia digital que tiene la empresa para ser un negocio más respaldado por la tecnología, y ahora todas las funciones de TI le informan a ella.
  • Nathan Moore fue nombrado para el puesto recién creado de presidente de ventas mundiales y marketing y asumió la responsabilidad de todos los mercados de Mary Kay en todo el mundo, en apoyo a las Consultoras de Belleza Independientes de Mary Kay.
  • Chaun Harper amplió su función a director de la cadena de suministro con responsabilidades adicionales para las funciones de contratación directa y fabricación por contrato.
  • La doctora Lucy Gildea amplió su función a directora de innovación, producto y ciencia. Sus funciones adicionales incluyen el desarrollo de nuevos productos, la estrategia y la planificación de la cartera de productos, el desarrollo y la comercialización de procesos (PrD&C), la ingeniería de paquetes (PE) y el cumplimiento de I+D.

Reconocimiento de liderazgo

La ciencia detrás de la belleza

  • Seis beneficiarias de todo el mundo recibieron becas creadas para elevar a las mujeres jóvenes en los campos STEAM y alentarlas a continuar con sus pasiones y objetivos profesionales.
  • Mary Kay, en colaboración con la sociedad para la dermatología de investigación, otorgó cuatro becas de investigación sobre salud de la piel y enfermedades de la piel a cuatro mujeres investigadoras.
  • Mary Kay recibió el premio Gold Stevie por “COVID: Most Valuable Product” (Covid: el producto más valioso) por su desinfectante para manos en la 20.a edición de los Annual American Business Awards.

Innovación digital

  • La aplicación Mary Kay® fue nombrada como finalista en la categoría de Innovación tecnológica por la Direct Selling Association.
  • Mary Kay China RC Store fue un caso comercial destacado en la investigación “Reducir la brecha de género en la era digital” iniciada conjuntamente por la Academia de Ciencias Sociales de Shanghái y la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial.

PROPÓSITO E IMPACTO SOCIAL: CATALIZADOR DEL CAMBIO

Empoderamiento de las mujeres e igualdad

  • Con el apoyo de Mary Kay, la Unión Internacional de Telecomunicaciones realizó una competencia de innovación abierta en la que un jurado de expertos seleccionó 10 mejores prácticas digitales y soluciones digitales para crear un ecosistema más inclusivo de género en empresas emergentes y en desarrollo y para abordar los tantos obstáculos que enfrentan las mujeres empresarias en el desarrollo de tecnologías.
  • Mary Kay China inició el “Proyecto de Recuperación de Perlas”, que se dedica a ayudar a las niñas de entornos desfavorecidos a completar su educación secundaria dándoles oportunidades educativas equitativas y de calidad.
  • Las consultoras de belleza independientes de Mary Kay China recibieron el premio “Woman’s power” (El poder de las mujeres) de la empresa china de Internet Sohu.com.
  • Deborah Gibbins pronunció unas palabras en un evento organizado por la Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA), en Ginebra (Suiza), que se tituló “Ecosistemas de innovación inclusivos de género”.
  • Julia Simon fue miembro del jurado en el evento We Empower UN SDG Challenge, presentado por Diane von Furstenberg en su estudio de Nueva York en septiembre. Codirigida por Vital Voices y el Laboratorio de futuros mundiales de la Universidad del estado de Arizona, esta competencia reconoce a cinco mujeres empresarias que promueven los ODS en sus comunidades y les otorga a las ganadoras sesiones de capacitación para el desarrollo de capacidades y conexiones con expertos en negocios de todo el mundo. La ganadora de 2022 fue Yetunde Ayo-Oyalowo, fundadora de Market Doctors, una organización que brinda atención médica a más de 120.000 personas en 12 estados de Nigeria.
  • Con el apoyo de Mary Kay, la Unión Internacional de Telecomunicaciones creó un proyecto para abordar la brecha de género en las habilidades digitales, otorgando a las mujeres y niñas acceso a módulos de aprendizaje gratis y de buena calidad que necesitan para avanzar en la economía digital.
  • Mary Kay anunció los resultados del Proyecto de Aldea Piloto de los ODS en China (2017-2021) con la publicación de un Informe de impacto sobre la Fase I, un video, y un artículo del blog. El proyecto de Aldea Piloto de los ODS se estableció en Waipula, China, por Mary Kay, por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, por el Centro Internacional de Intercambios Económicos y Técnicos de China, por la Fundación para el Desarrollo de las Mujeres de China, y por socios locales.
  • El proyecto de aldea piloto de los ODS fue finalista en los premios Reuters Events Responsible Business Awards por la categoría “Premio al pionero de los ODS”.
  • El Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA), establecido por Mary Kay en colaboración con seis agencias de las Naciones Unidas, anunció el lanzamiento del primer Programa de Certificado de Emprendimiento gratis y en línea creado por SheTrades del Centro de comercio internacional.
  • La donación de 10 millones de renminbis de Mary Kay China y del Programa de Emprendimiento de Mujeres de Mary Kay ha proporcionado préstamos a más de 46.157 mujeres empresarias en 23 provincias de China para apoyar sus negocios y aumentar los ingresos de más de 84.000 mujeres. El programa pasará hacia el Plan de Aceleración Mulán e incorporará el desarrollo de capacidades además de los préstamos comerciales tradicionales.
  • Mary Kay apoyó la Serie mundial de la innovación (World Series of Innovation, WSI) de la Network for Teaching Entrepreneurship (Red para la Enseñanza del Emprendimiento, NFTE) durante los años 2021 y 2022. Veintiún equipos de emprendedores sociales emergentes ganaron un total de 16.800 dólares por las soluciones que propusieron a los siete desafíos de la WSI, cada uno de los cuales se enfoca en promover un ODS. Los partidarios de los siete desafíos de innovación fueron: Bank of the West, Citi Foundation, Mary Kay, Saint-Gobain North America, Ernst & Young, LLP (EY), Maxar Technologies y PIMCO.
  • La Organización Internacional del Trabajo y WEA publicaron una evaluación del desarrollo empresarial de la mujer (Women’s Entrepreneurship Development, WED) en México impulsada por Mary Kay y titulada “Evaluación de las condiciones marco para el desarrollo empresarial de la mujer, Sectores de comercio e industria en la Ciudad de México”.

Diversidad, Equidad e inclusión (DEI)

  • El Departamento legal de Mary Kay’s Legal recibió el premio Magna Stella por sus esfuerzos en materia de DEI, otorgado por el Texas General Counsel Forum.
  • Mary Kay China recibió el premio Prime Employer for Women Gold Award y Driving DEI China Best Practices Award en la ceremonia de entrega de premios sHero 2022
  • Gracias a su colaboración con Equal Rights Trust, Mary Kay ayudó a poner en marcha la “Iniciativa de discriminación algorítmica”, un nuevo programa de investigación y defensa para recopilar pruebas sobre los patrones de discriminación que surgen en el uso de la inteligencia artificial y en los sistemas algorítmicos de toma de decisiones.
  • En la Reunión Anual SCC75 de la Sociedad de Químicos Cosméticos (Society of Cosmetic Chemists, SCC), A’Lelia Bundles, tataranieta de Madam C.J. Walker, y Michelle Hines, doctora y directora de Formulación de Productos en Mary Kay, presentaron las becas Madam C.J. Walker para estudiantes pertenecientes a minorías subrepresentadas que cursan estudios superiores en alguna disciplina STEM relacionada con los cosméticos y la industria del cuidado personal.
  • Mary Kay se unió al programa acelerador de la igualdad de género Target Gender Equality como seguimiento de la Consulta de estrategia de igualdad de género del Pacto Mundial de las Naciones Unidas de junio de 2021, para profundizar la implementación de los Principios de empoderamiento de las mujeres y fortalecer la contribución de la empresa al ODS 5.5, que exige la plena participación de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo para 2030.

Adquisiciones con perspectiva de género y diversidad de proveedores

  • Deborah Gibbins, directora de operaciones, firmó el reenvío del Informe de promoción de adquisiciones con perspectiva de género de la ONU Mujeres, titulado: “Procurement’s Strategic Value. Why gender-responsive procurement makes business sense.”
  • Mary Kay fue nombrada Campeona de Plata 2022 por la Diversidad e Inclusión de Proveedores, por su compromiso con la diversidad e inclusión de proveedores mundiales en lo que respecta al aumento del gasto, las políticas y los procedimientos inclusivos, junto con Bayer, Eaton Corporation, Goldman Sachs y Marriott International.
  • Julia Simon, directora de asuntos jurídicos y directora de diversidad e inclusión, habló en la ONU Mujeres de Europa y Asia Central y en el evento KAGIDER sobre los descubrimientos de una encuesta GRP llevada a cabo por IPSOS en Turquía para comprender mejor los obstáculos a los que se enfrentan las mujeres empresarias. Simon hizo un llamado a los sectores públicos y privados para que adopten estrategias de adquisición con perspectiva de género.

Investigación sobre el cáncer

  • La fundación Mary Kay AshSM anunció que otorgará 1 millón de dólares en becas a diez personas que estén realizando investigaciones innovadoras sobre los tipos de cáncer que afectan a las mujeres de los principales institutos y universidades de investigación del cáncer del país.
  • La doctora Lucy Gildea, Directora de innovación, producto y ciencia, aceptó el premio Cancer Support Community North Texas Thrive Award en nombre de la Fundación Mary Kay Ash.
  • La fundación Mary Kay Ash, en colaboración con el centro integral de cáncer Harold C. Simmons del centro UT Southwestern Medical Center de Dallas, anunció otro beneficiario de la beca internacional para becarios posdoctorales en investigación del cáncer: la doctora María del Rosario Chica Parrado, bióloga y estudiante posdoctoral de Málaga, España.

Violencia de género y violencia doméstica

  • Mary Kay fue reconocida en el White Paper “Abordar la violencia sexual relacionada con los conflictos: Oportunidades de participación del sector privado” publicado durante la asamblea general de las naciones unidas número 77 por la Red de Acción de las Naciones Unidas contra la Violencia Sexual en los Conflictos, un organismo de 21 entidades de las Naciones Unidas que trabajan para prevenir y responder a la violencia sexual relacionada con los conflictos y la organización Committed to Good.
  • En la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer número 66, el informe anual 2022 sobre las actividades de 2021 del Fondo Fiduciario de la ONU para Eliminar la Violencia contra la Mujer reconoció que los esfuerzos de la Fundación Mary Kay Ash y de Mary Kay para eliminar la violencia contra las mujeres y niñas, junto con los gobiernos de 15 países y 9 comités nacionales de la ONU Mujeres.
  • Mary Kay y la fundación Mary Kay Ash apoyaron la Guía de violencia de género de CARE para programas de desarrollo, una herramienta práctica para implementar intervenciones de calidad de violencia de género en las áreas que abarca CARE que están en contextos de desarrollo.
  • Instituto Mary Kay recibió el reconocimiento de la Associação Brasileira de Venda Direta (ABEVD) por su campaña “Sinal Vermelho” de 2021 que buscaba concientizar sobre la violencia de género.

Respuesta a emergencias

  • Junto con una declaración de apoyo, Mary Kay anunció una donación a la Campaña de Crisis Humanitaria de Ucrania de la Cruz Roja.
  • Mary Kay recibió el Premio Socio Corporativo de la Cruz Roja Americana por su respuesta de emergencia al conflicto en Ucrania.
  • La Fundación Mary Kay Ash recibió el premio Stevie de Bronce por sus esfuerzos de ayuda contra el COVID-19 en la 20.a edición del premio Annual American Business Awards.
  • Desde marzo de 2022, el Programa benéfico Mary Kay China asignó 1.049.800 yuanes para proporcionar materiales de protección y suministros básicos a 73 comunidades en 15 ciudades en respuesta a la epidemia de COVID-19.

Impacto social mundial y comunidad local

  • Mary Kay se ubicó en el puesto número 91 en el Purpose Power Index. Es la tercera edición del estudio más grande que se ha realizado que mide las percepciones del propósito de la marca y que se basa en más de 20.500 calificaciones individuales entre más de 5.500 consumidores y empleados de EE. UU., y que abarca más de 200 marcas diferentes.

SOSTENIBILIDAD Y CRITERIOS ESG: ENRIQUECER VIDAS HOY PARA TENER UN MAÑANA SOSTENIBLE

Cambio climático

  • Mary Kay participó en un evento que organizó la Secretaría Regional de la iniciativa Coral Triangle Initiative on Coral Reefs, Fisheries, and Food Security (CTI-CFF). El debate que se tituló “Mujeres líderes que protegen la biodiversidad amenazada y las especies en peligro de extinción del Triángulo de Coral”, destacó las innovaciones y acciones que emprendieron las mujeres líderes en todo el Triángulo de Coral para proteger la biodiversidad marina.
  • En la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer (CSW66), la Women’s Entrepreneurship Accelerator (WEA) organizó un papel que se llamó “Investing in Women Entrepreneurs to Tackle Climate Change”.
  • El documental Forest of Hope trata sobre Doña Angélica, una guerrera de 71 años a favor del ecosistema, y su equipo de mujeres, de Mujeres Unidas Para La Conservación De Laguna Sánchez, una de las organizaciones socias de The Nature Conservancy de México. El documental fue seleccionado oficialmente para el Festival de Cine de Derechos Ambientales de Dakota del Norte y el Festival Internacional de Cine de Mujeres de Hot Springs. El cortometraje, producido por Mary Kay en colaboración con The Nature Conservancy y escrito, dirigido y producido por un equipo exclusivamente de mujeres, fue nombrado anteriormente como semifinalista en el festival Films for the Forest.

Gestión del agua

  • Mary Kay participó en una consulta con los gobiernos de Países Bajos y Tayikistán para ayudar a definir el papel del sector privado en la agenda de acción del agua y la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el agua de 2023.
  • Mary Kay participó de un papel que se tituló “Making Waves: Women in Water Conservation” en colaboración con The Nature Conservancy. Esta conversación virtual se centró en mujeres líderes de todo el mundo que están que están a la altura del desafío y lideran los esfuerzos para restaurar la salud de los océanos.

Transparencia y promoción (autoinformes y actualizaciones)

  • Mary Kay terminó la herramienta de análisis de la brecha de género de los Principios para el empoderamiento de las mujeres y compartió los descubrimientos con BSR, una organización especialista en responsabilidad corporativa, sobre la forma en que los expertos pueden mejorar los resultados. Basándose en un análisis de las políticas y prácticas de Mary Kay en diferentes funciones comerciales, el puntaje de Mary Kay se ubicó en la categoría de “Achiever” (Triunfador). Los próximos pasos son abordar las brechas restantes en la implementación de los Principios para el empoderamiento de las mujeres (Women’s Empowerment Principles, WEPs).
  • Mary Kay presentó avances en sus compromisos a las 5 Coaliciones para la acción de Generación Igualdad. Mary Kay se apuntó en estas Coaliciones para la Acción del foro de Generación Igualdad en julio de 2021.
  • Mary Kay presentó su Comunicación del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en el Informe de progreso, que abarca las siguientes categorías de sostenibilidad: Gobernanza, Derechos humanos, Trabajo, Ambiente, y Anticorrupción.

Acerca de Mary Kay

Mary Kay Ash, una de las mujeres que rompió el techo de cristal original, fundó la empresa de belleza de sus sueños en 1963 con un objetivo: enriquecer la vida de las mujeres. Ese sueño prosperó y se convirtió en una empresa multimillonaria con millones de miembros de personal de ventas independientes en casi 40 países. Como empresa de iniciativa empresarial, Mary Kay se compromete a empoderar a las mujeres en su camino hacia la independencia económica a través de la educación, la tutoría, la promoción, la creación de redes y la innovación. Mary Kay se dedica a invertir en la ciencia que hay detrás de la belleza y a fabricar productos para el cuidado de la piel, cosméticos de color, suplementos nutricionales y fragancias de vanguardia. Mary Kay cree en enriquecer las vidas hoy para lograr un mañana sostenible, y lo hace asociándose con organizaciones de todo el mundo que se dedican a promover la excelencia empresarial, apoyar la investigación del cáncer, promover la igualdad de género, proteger a las sobrevivientes del abuso doméstico, embellecer nuestras comunidades y alentar a los niños a seguir sus sueños. Obtenga más información en marykayglobal.com, búsquenos en Facebook, Instagram, y LinkedIn, o síganos en Twitter.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

Mary Kay Inc. Corporate Communications

marykay.com/newsroom
972-687-5332 o media@mkcorp.com

Jefe reconoce el esfuerzo de su empleado regalándole un automóvil

El empleado no podía creer que su jefe lo había citado para regalarle un Ford Falcon Vintage 1968, convirtiéndose en su primer vehículo.

Jefe reconoce el esfuerzo de su empleado regalándole un automóvil Muchos han alabado la decisión del jefe de reconocer el esfuerzo de su empleado y motiva a otros a realizar el mismo esfuerzo. / Fotografías cortesía.
  • Jacqueline Alvarenga | 29-12-2022.5:10 pm.

EEUU.- Un empleado recibió un reconocimiento por el esfuerzo laboral que mostró durante el año 2022. Su jefe decidió premiarlo dándole un automóvil.

El joven nunca imaginó que su jefe lo convocaba para darle una sorpresa, la cual calificó como una bendición.

Una vez que se publicó la historia en las redes sociales se viralizó hasta trascendió a otras naciones.

Muchos han alabado la decisión del jefe de reconocer el esfuerzo de su empleado y motiva a otros a realizar el mismo esfuerzo.

Según la publicación, el trabajador recibió un Ford Falcon Vintage 1968. Este es su primer vehículo; haciendo del momento algo muy especial.

Medios de comunicación han destacado que el jefe salió de lo convencional al darle a su colaborar un automóvil y no unas vacaciones.

“Un jefe generoso pensó en darle un automóvil a uno de sus empleados por el esfuerzo durante su jornada laboral”, destacaron los periódicos de Florida.

El trabajador aseguró que se siente completamente agradecido y sorprendido por la decisión de su jefe de regalarle el automóvil que tanto necesitaba.

En el video se ve al empleado con sus brazos cruzados mientras ve el automóvil. Al principio no entendía lo que pasaba, pero al ver que era un regalo no sabía como actuar.

Muchos han calificado de increíble la acción del jefe y piden que otras personas sigan su ejemplo.

Aunque no es la primera vez que un jefe reconoce el esfuerzo de sus empleados. Hace unos días un empleador envió a todos sus trabajadores a Disney World por tres días con todo.

“Fueron vacaciones para diez mil empleados, a todos los trabajadores los llevó a Disney World”, se enfatizó sobre la decisión de agradecer a los que sacaron adelante la empresa.

VIDEO

WhatsApp dejará de funcionar en más de 40 teléfonos

El 31 de diciembre a las 12:00 42 modelos de teléfonos no podrán actualizar la aplicación de mensajería.

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  • Jacqueline Alvarenga | .2:55 pm.

La aplicación de mensajería Whatsapp, la más usada del mundo, dejará de funcionar para más de 40 teléfonos desde el 31 de diciembre.

“Se cambiará la política de privacidad para introducir algunos ajustes menores que solo podrán admitir algunos sistemas operativos”, informó la empresa que cada año hace cambios en sus sistemas operativos.

Con la noticia, los usuarios de la aplicación de mensajerías de más de 40 móviles deberán de cambiar de aparatos si quieren seguir disfrutando de sus servicios.

“A partir de una constante actualización que realiza la plataforma para ofrecer distintos servicios. A partir del 31 de diciembre, dejará de funcionar en distintos celulares”, confirmó WhatsApp.

Según se explicó la medida se deriva por las políticas de privacidad para introducir algunos ajustes menores que solo podrán admitir algunos sistemas operativos.

Cada año WhatsApp realiza actualizaciones para dar mejores servicios. Cuando WhatsApp inició solo daba servicio para recibir mensajes.

Han pasado los años y se han implementado nuevas funciones, como estados y grupos.

Entre los más de 40 teléfonos que ya no admitirán la APP están los sistemas operativos anteriores a 4.1, iPhones con versión iOS 12.

Todos los móviles de con sistemas actualizados después del 2019 podrán seguir disfrutando de los servicios de la aplicación de mensajería más utilizada en el mundo.

Muere Pelé tras una dura batalla contra el cáncer

“O Rei”, la leyenda del fútbol mundial, falleció este jueves a los 82 años de edad.

Muere Pelé tras una dura batalla contra el cáncer Fotografía de archivo, cortesía.
  • Jacqueline Alvarenga | .2:20 pm.

Pelé, conocido como el “Rey del fútbol” y “O Rei”, falleció este jueves tras una dura batalla contra el cáncer de colon que le fue diagnosticado en el 2021.

Edson Arantes do Nascimento se encontraba interno desde hace dos semanas en un hospital especializado en el tratamiento de cáncer, tras su recaída de salud que preocupó a sus seguidores.

En aquel momento, medios de comunicación brasileños aseguraban que la leyenda del fútbol se encontraba en agonía y que su familia estaba ocultando información sobre el futbolista de 82 años.

Las hijas de “O Rei”, quien fue uno de los grandes del más admirado a nivel internacional, salieron a desmentir a la prensa aseverando que su padre se recuperaba y que su salud era estable.

Mi padre no está en paliativos”, dijo Flavia el 5 de diciembre cuando los fanáticos esperaban que se diera la noticia de su muerte, enlutando al mundo por su legado.

Además, detallaron que la terapia estaba funcionando muy bien, alentando a miles de fanáticos que desde que supieron de la recaída de salud estuvieron al pendiente de su “O Rei”.

Pelé, nació un 23 de octubre de 1940. Sus inicios en el fútbol se remontan a 1956 cuando jugó su primer partido profesional con la camiseta de Santos frente a Corinthias. Con tan solo 15 años de edad anotó un gol espectacular.

Fue parte de la Selección de Brasil en 1957, donde nuevamente anotó un gol que le fue sumando para convertirse en el “Rey del fútbol” y en la leyenda que hoy muere tras perder la batalla con la temible enfermedad.

 

Padres le piden perdón a su hijo de 30 años por no regalarle la muñeca que tanto quería de niño

El hombre de 30 años de edad reprimió desde su niñez su orientación sexual por sus padres, quienes siempre se negaron a apoyar. “Nos disculpamos”.

Padres le piden perdón a su hijo de 30 años por no regalarle la muñeca que tanto quería de niño Fotografía cortesía, vía Instagram.
  • Jacqueline Alvarenga | .12:46 pm.

EEUU.- La historia de Fredo está haciendo reflexionar a miles de personas luego que sus padres le pidieron perdón por no regalarle la muñeca que tanto quería cuando era un niño.

Sus progenitores nunca apoyaron su preferencia sexual y le negaron todos sus deseos cuando era un niño, entre estos sueños tener una barbie.

“Nos disculpamos por todos los años que no pudiste ser tú”, le dijeron los padres al regalarla la muñeca que tanto quería.

Le agradecieron por enseñarles una gran lección al no rendirse y a pesar de vivir reprimido mantener su convicción de que era diferente.

Este comediante y activista de la comunidad LGBTIQ compartió su historia en las redes sociales, mostrando que sus padres lo aceptaron tal y como es.

Fredo, indicó que hace unos años les pidió a sus padres la muñeca barbie del momento, pero ellos se negaron porque era varón y no podía jugar con ellas.

“Mi yo de 8 años está llorando mucho, no se imaginan lo que significa. No porque quisiera jugar con una barbie a mis 30 años, si no por el momento de aceptación que viene consigo”, dijo Fredo en Instagram.

Destacó que todo se trata de la aceptación de sus padres y de ellos mismos, ya que con el regalo le están demostrando que lo aceptan y lo aman.

La publicación de Fredo se viralizó, y muchos lo han tomado como un ejemplo.

Países Bajos vs Argentina fue el partido con más amonestaciones de todos los Mundiales

El arbitro español aprovechó los 120 minutos de juego para repartir la cantidad de tarjetas más grande de la historia de los Mundiales.

Países Bajos vs Argentina fue el partido con más amonestaciones de todos los Mundiales
  • Jacqueline Alvarenga | .10:52 am.

El encuentro entre Países Bajos y Argentina rompió récord al convertirse en el partido con más amonestaciones en la historia de los Mundiales.

La cantidad de tarjetas que se repartieron en los 120 minutos de juego marcó uno de los encuentros más polémicos del mundial.

Argentina logró vencer a Países Bajos por penales en los cuartos de final a pesar de la cantidad de amonestaciones pitadas por el árbitro, Antonio Mataeu.

“El encuentro se vio atravesado por mucho roce por parte de ambas selecciones”, indicaron expertos sobre el partido.

El público también emitió su opinión sobre el encuentro, indicando que muchas de las faltas no eran necesarias y que el arbitraje interfirió en los resultados.

Sobre las amonestaciones, el árbitro sacó 19 tarjetas, de estas 18 fueron amarrillas y una roja; incluyendo las que mostró a al entrenador argentino.

En la selección argentina fueron amonestados: Marcos Acuña y Gonzalo Montiel, Lionel Messi, Leandro Paredes, Germán Pezzella, Nicolás Otamendi, Lisandro Martínez, ‘Cuti’ Romero, Lionel Scaloni y Walter Samuel.

Mientras que en la selección de Países Bajos fueron sancionados: Jurrien Timber, Memphis Depay, Steven Bergwijn, Noa Lang, Wout Weghorst, Steven Berghuis y Denzel Dumfries, quien recibió doble amarilla.

El encuentro superó a las amonestaciones en el encuentro Portugal y Países Bajos, donde se registraron 16 faltas.

Rusia ofrece congelar esperma de los soldados rusos destacados en la guerra contra Ucrania

El gobierno de Vladimir Putin pagará de forma gratuita la congelación del esperma de sus soldados más destacados.

militares rusos, Rusia ofrece congelar esperma de los soldados rusos destacados en la guerra contra Ucrania Fotografía cortesía, EFE/EPA/STRINGER
  • Jacqueline Alvarenga | .10:11 am.

El gobierno ruso ha decidido apoyar a los soldados rusos destacados en la guerra contra Ucrania que deseen congelar su esperma.

La decisión de la administración de Vladimir Putin de congelar gratis el semen de sus soldados más entregados en la batalla se da luego de un aumento del proceso de fertilización en el país.

Desde que inició la guerra y las convocatorias de los rusos al campo de batalla, cientos de ciudadanos han decidido congelar el esperma.

“El efecto de la guerra fue de doble filo, unos salieron del país y otros buscaron bancos de semen para garantizar sus generaciones futuras”, se informó.

El objetivo de los rusos era guardar sus genes por si morían o quedaban congelados. A meses que esto ocurriera, el gobierno ruso ha tomado la decisión de apoyar a los soldados más destacados para que asegurar su esperma en bancos de semen.

Reuters, indicó que el gobierno determinó preste “el servicio de forma gratuita para aquellos soldados que participen en combate en Ucrania”.

La petición la presentó la Unión Rusa de Abogados como un aporte y agradecimiento a los hombres que luchan por su país.

“Asume la posibilidad de apoyo financiero del presupuesto federal para la conservación y almacenamiento gratuito de células germinativas para los ciudadanos movilizados en la Operación Militar Especial”, cita un comunicado oficial sobre el proceso gratuito de congelar el esperma.

La noticia ha generado una ola de comentarios, tanto a favor como en contra del gobierno ruso.

La AFA busca organizar dos amistosos en el país para festejar la obtención de la Copa del Mundo

En caso de confirmarse para la segunda parte del año, la AFA organizará dos partidos amistosos entre el 20 y el 28 de marzo para aprovechar la fecha FIFA, ambos con sedes y rivales a confirmar.

La AFA busca organizar dos amistosos en el país para festejar la obtención de la Copa del Mundo Fotografía cortesía, vía redes sociales.
  • notibomba | .8:58 am.

La Asociación del Fútbol Argentino (AFA) busca organizar que la Selección argentina dispute al menos dos encuentros amistosos en 2023 en el país, para celebrar la obtención de la Copa del Mundo en lo que será la antesala de las eliminatorias para el Mundial de 2026.

De esta manera, una vez que la Selección argentina se convirtió en campeón del Mundo después de 36 años sin títulos a nivel mundial, los argentinos siguen celebrando y es por ello, que el ente regulador del fútbol argentino analiza la posibilidad que el equipo de Lionel Scaloni afronte dos amistosos, uno en Buenos Aires y el otro en el interior del país.

No obstante, llegará la decisión de la FIFA, anunciará en breve si finalmente las Eliminatorias para el Mundial 2026 arrancarán en el segundo semestre del año.

En caso de confirmarse para la segunda parte del año, la AFA organizará dos partidos amistosos entre el 20 y el 28 de marzo para aprovechar la fecha FIFA, ambos con sedes y rivales a confirmar .

El presidente de la AFA, Claudio Tapia, explicó en un comunicado “Ahora tendremos que ver el calendario de este año y queremos que estos chicos tengan el reconocimiento que se merecen. Y qué mejor que jugar en la Argentina. Veremos cuanto tengamos las fechas FIFA confirmadas, pero queremos que se juegue en nuestro país antes que en el exterior”.

Se cree que un partido podría jugarse en el estadio Monumental y el otro en Rosario o en Córdoba, aunque las sedes no están definidas. Se buscarían los estadios de mayor capacidad debido a la demanda de entradas.

Asimismo, el ministro de Estado de Relaciones Exteriores de Bagladesh, Shahriar Alam, consolidó la intención de invitar a la Selección a jugar un partido en Daka, para complacer a los millones de fanáticos de aquel país que durante el Mundial fomentaron al equipo .

 

El Papa Francisco pide rezar por Benedicto XVI al encontrarse muy enfermo

Benedicto XVI, de 95 años, vive en el monasterio del Vaticano, donde se alojó pocos meses después de renunciar al Pontificado en el 2013, convirtiéndose en el primer Papa en renunciar en seis siglos.

El Papa Francisco pide rezar por Benedicto XVI al encontrarse muy enfermo Fotografía de archivo, cortesía.
  • notibomba | .8:40 am.

El Papa Francisco ha anunciado que su predecesor el Papa emérito Benedicto XVI, se encuentra muy enfermo y que ha empeorado repentinamente las últimas horas, por lo que pidió oraciones a su audiencia en general por el ex pontífice.

“Me gustaría pedirles a todos ustedes una oración especial por el papa emérito Benedicto, porque está muy enfermo, pidiendo al Señor que lo consuele y lo sostenga en este testimonio de amor a la Iglesia, hasta el final”, dijo el Papa Francisco.

Asimismo, el Papa Francisco habló de él como “un santo, un hombre de elevada vida espiritual, le visito a menudo y me edifica su mirada transparente. Vive en la contemplación, tiene buen sentido del humor, es lúcido, muy vivo, habla en voz baja, pero sigue la conversación. Admiro su lucidez. Es un gran hombre ”, concluyó el Papa.

Benedicto XVI, de 95 años, vive en el monasterio del Vaticano, donde se alojó pocos meses después de renunciar al Pontificado en el 2013, convirtiéndose en el primer Papa en renunciar en seis siglos.

El arzobispo de Múnich, Reinhard Marx, también invitó a los fieles a unirse en oración por Benedicto XVI, y el cardenal Bad Toelz manifestó en la inauguración de las jornadas diocesanas en Baviera que “Si el Santo Padre Francisco dice que debemos unirnos en la oración , lo haremos de manera especial con las jóvenes cristianas y los jóvenes cristianos”.

La Santa Sede comunicó que Benedicto estaba recibiendo atención médica constante, sin embargo, el portavoz del Vaticano, Matteo Bruni, indicó que “en las últimas horas su estado empeoró debido a la edad. La situación en estos momentos está bajo control , monitorizada constantemente por los médicos”.

Imperva Cloud WAF se implementó con éxito en 60 ubicaciones de Quálitas Compañía de Seguros

  • Business Wire | .12:03 am.

Esta sinergia respalda el crecimiento internacional de Quálitas y protege su huella de datos en expansión.

SAN MATEO, Calif.–(BUSINESS WIRE)–Imperva, Inc., (@Imperva), un líder en seguridad cibernética cuya misión es proteger los datos, anunció hoy la exitosa implementación de su solución Imperva Cloud Web Application Firewall (WAF) en Quálitas Compañía de Seguros, proveedor de seguros vehiculares líder en México con presencia en Estados Unidos y Centroamérica. Este componente de seguridad ha sido aprovechado por 60 ubicaciones de la empresa en México, El Salvador, Perú y Costa Rica, como parte de la iniciativa de Quálitas para proteger su presencia en línea sin ataques a aplicaciones web.

Con el crecimiento internacional en el horizonte, Quálitas necesitaba actualizar su infraestructura digital para cumplir con los requisitos de cumplimiento de PCI, atender a su base de clientes en expansión y proteger un gran volumen de datos confidenciales. Después de una implementación limitada de prueba de valor (POV), con el socio OCM-IT®, Quálitas comprobó de primera mano cómo la personalización de las herramientas de ciberseguridad podría optimizar los procesos, para cumplir con sus objetivos comerciales y mitigar las vulnerabilidades que dejaba expuesta su solución WAF existente. Con base en este punto, Quálitas implementó rápidamente el WAF en la nube de Imperva para docenas de sus sitios.

Imperva Cloud WAF trabaja para detener los ciberataques con casi cero falsos positivos, aprovechando un centro de operaciones de seguridad global (SOC) para garantizar que las organizaciones estén protegidas de los últimos ataques, minutos después de que se descubran. Imperva Cloud WAF es parte de una solución de seguridad de aplicaciones de varias capas, que combina protección avanzada contra bots, API y DDoS, todo desde una consola de administración centralizada.

La visibilidad que nos brinda el panel de control en base a los IDs que arrojan las cabeceras http, nos permite tomar mejores decisiones y ser eficientes al momento de analizar fallas de seguridad y errores de operación, por lo que se localiza más rápidamente la causa raíz”; dijo al respecto Eduardo Calleja Arce, gerente de Seguridad de la Información de Quálitas Compañía de Seguros.

Quálitas no sólo se ha beneficiado de una mejor protección y visibilidad de las aplicaciones, sino también de una mayor eficiencia operativa a través de la amplia gama de aplicaciones de Imperva. Desde que se asoció con este proveedor de ciberseguridad, la visibilidad de tráfico malicioso o solicitudes no válidas en aplicaciones ha logrado bloquear actividad sospechosa por zona geográfica, así como permitir que los servicios de la empresa sigan siendo confiables mientras se mantiene un nivel adecuado de disponibilidad.

Estamos encantados de brindarle a Quálitas una solución WAF que es fácil de usar, rápida de implementar y asequible”; comentó Ricardo Cazares, vicepresidente regional de Imperva América Latina.“A Quálitas se le confía un volumen increíble de información confidencial de los clientes, e Imperva Cloud WAF brinda a todas las partes interesadas la tranquilidad de saber que su creciente huella de datos está protegida”, concluyó.

Para obtener más información sobre Imperva Cloud WAF, visite https://www.imperva.com/products/web-application-firewall-waf

Sobre Imperva

Imperva es el líder integral en seguridad digital con la misión de ayudar a las organizaciones a proteger sus datos y todos los caminos hacia ellos. Solo Imperva protege todas las experiencias digitales, desde la lógica comercial hasta las API, los microservicios y la capa de datos; desde entornos heredados vulnerables hasta organizaciones que priorizan la nube. Los clientes de todo el mundo confían en Imperva para proteger sus aplicaciones, datos y sitios web de los ciberataques. Con un enfoque integrado que combina el perímetro, la seguridad de las aplicaciones y la seguridad de los datos, Imperva protege a empresas que van desde nuevas empresas nativas de la nube hasta multinacionales globales con infraestructura híbrida. Imperva Threat Research y nuestra comunidad de inteligencia global mantienen a Imperva a la vanguardia del panorama de amenazas e integran a la perfección la última experiencia en seguridad, privacidad y cumplimiento en nuestras soluciones.

Acerca de Quálitas

Con más de 28 años de experiencia, Quálitas es la aseguradora con mayor participación del mercado automotriz en México. La especialización y el compromiso con la excelencia en el servicio le han permitido mantenerse por 15 años consecutivos como líder del sector en ese país. Uno de cada tres vehículos que cuentan con seguro en México están asegurados por Quálitas. Cuenta con la red de cobertura más grande del país y presencia a nivel internacional en Estados Unidos, El Salvador, Costa Rica y Perú y próximamente en Colombia.

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