October 2021 - Noti Bomba

Mujer policía es condenada a 4 años de prisión por intentar matar a su ex y la hija de su novio

Investigaciones revelan que mujer policía contrató a un sicario para asesinar primero a exesposo para que no recibiera ningún beneficio del divorcio y a la hija de su novio por celos y envidia.

Mujer policía es condenada a 4 años de prisión por intentar matar a su ex y la hija de su novio Imagen cortesía.
  • Jacqueline Alvarenga | 30-10-2021.1:59 pm.

EEUU.- Una mujer policía fue condenada a 4 años de prisión por intentar asesinar por medio de un sicario a su exesposo y a la hija de su novio.

El caso ha generado conmoción no solo en los EEUU, sino en otros países donde se ha conocido la historia.

De acuerdo con información de Daily News, Valerie Cincinelli de 37 años de edad le pidió a su novio que contratara un sicario.

La mujer policía pretendía primero matar a su exesposo y luego iría por la hija de su pareja, quien le ayudaría a buscar al asesino.`

Los fiscales detallaron que la intención de la uniformada era evitar que su exesposo recibiera beneficios del divorcio.

En cuanto a la hija de su pareja, buscaba quitarla del camino por celos y envidia.

«He perdido mucho en el proceso, Perdí la única carrera que siempre quise», dijo la mujer policía al pedir disculpas.

Dijo estar profundamente dañada en ese momento y prometió no volver a caer en un proceso emocional igual.

En ese sentido, la exoficial reveló que pasaba por una situación oscura cuando ideó matar a su exesposo y la hija de su novio, una niña de 13 años de edad.

La condena de 4 años de prisión para la mujer policía se dio luego de su declaratoria de culpabilidad.

Además de ser acusada por el delito de intento de asesinato se le encontró culpable por eliminar evidencia.

Abogados de la expolicía aseguraron que recobrará su libertad en menos de dos años. «Estará en casa pronto».

Lo anterior, porque ha cumplido dos años de prisión y se espera que por su buen comportamiento se le otorgue algún beneficio.

Asimismo, se reveló que el plan para matar a su exesposo fue denunciado por su novio, quien entregó evidencia a las autoridades.

Posteriormente, la mujer policía fue engañada. Agentes armaron la escena del crimen y le hicieron creer que su esposo había muerto.

Aunque la condena fue emitida por los juzgados de Nueva York, las víctimas temen que la mujer policía la salir de prisión ejecute el plan.

Muere en una persecución policial el actor que interpretó “Benito” en Vecinos

Aunque no se ha dado a conocer información oficial, se reveló que dos acompañantes fueron detenidos por la policía municipal de Cuautitlán Izcalli.

Benito de Vecinos es asesinado Fotografías cortesía, Vía Twitter.
  • Jacqueline Alvarenga | .12:42 pm.

México.- El actor Octavio Ocaña, conocido por su papel como “Benito” en la serie mexicana Vecino falleció durante una persecución policial.

Hasta el momento se informó que el joven de 22 años recibió un balazo que acabó su vida al instante.

El actor que interpretó al entrañable personaje de Benito en una serie de Televisa falleció a los 22 años de edad en el municipio de Cuautitlán Izcalli”, informaron medios internacionales.

Una vez que la noticia de su muerte trascendió, artistas y personalidades han expresado sus condolencias.

Televisa lamenta el sensible fallecimiento del joven actor Octavio Ocaña y se une a la pena que embarga a su familia. Descanse en paz”, escribió la cadena televisiva que transmitió la serie Vecinos.

“Agentes de @GobIzcalli revelaron que el actor Octavio Ocaña (Benito) recibió un balazo que le quitó la vida. Los policías aseguran que todo inició cuando ellos le ordenaron que se detuviera. Afirman que lo persiguieron, pero que NO dispararon. Él iba armado con esta pistola”, señala el tuit del periodista Carlos Jiménez.

Además, se reveló que los dos acompañantes del actor fueron detenidos para efectos de investigación.

Según la versión policial, el lamentable suceso que causó la muerte del joven, conocido más como Benito, inició cuando se les hizo señal para que se detuvieran.

Aseguraron que el joven iba con un arma en su vehículo y que se indagará sobre quién es el responsable de la muerte.

El crimen del actor ha generado conmoción a nivel latinoamericano y revive uno de los problemas de sus naciones: la violencia.

SDCL EDGE Acquisition Corporation anuncia el precio de su oferta pública inicial en 175 millones de USD

  • Business Wire | .12:03 am.

NUEVA YORK–(BUSINESS WIRE)–SDCL EDGE Acquisition Corporation (la “Empresa”) anunció hoy que el precio de su oferta pública inicial de 17.500.000 de unidades es de 10,00 USD por unidad. Las unidades cotizarán en la Bolsa de Valores de Nueva York (“NYSE”) bajo el símbolo “SEDA.U” a partir del 29 de octubre de 2021. Cada unidad consiste en una acción ordinaria de Clase A y la mitad de un bono de suscripción redimible. Cada bono de suscripción le otorga a su tenedor el derecho a comprar una acción ordinaria de Clase A al precio de 11,50 USD por acción. Una vez que los títulos que conforman las unidades empiecen a cotizar por separado, se prevé que las acciones ordinarias de Clase A y los bonos de suscripción redimibles coticen en el NYSE con los símbolos “SEDA” y “SEDA WS”, respectivamente. Se espera que la oferta cierre el 2 de noviembre de 2021, sujeta a las condiciones habituales de cierre.

Goldman Sachs & Co. LLC y BofA Securities, Inc. actúan como agentes de colocación conjuntos de esta oferta. La Empresa les otorgó a los suscriptores una opción de 45 días para adquirir hasta 2.625.000 unidades adicionales al precio de la oferta pública inicial para cubrir las posibles sobreasignaciones, si las hubiera.

Esta oferta se lleva a cabo solo a través de un prospecto de emisión. Cuando esté disponible, se podrá solicitar una copia del prospecto preliminar de la oferta y el prospecto final a Goldman Sachs & Co. LLC, 200 West Street, Nueva York, NY 10282, Atn.: Departamento de Prospectos, por teléfono al 866-471-2526, por facsímil al 212-902-9316 o por correo electrónico a prospectus-ny@ny.email.gs.com o a BofA Securities, Inc., NC1-004-03-43, Atn.: Departamento de Prospectos, 200 North College Street, 3rd floor, Charlotte, NC 28255-0001, o por correo electrónico a dg.prospectus_requests@bofa.com.

El 28 de octubre de 2021, la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. (U.S. Securities and Exchange Commission, SEC) consideró efectiva una declaración de registro relativa a estos valores. Este comunicado de prensa no constituye una oferta de venta ni una solicitud de oferta de compra; tampoco se llevará a cabo la venta de estos valores en ningún estado o jurisdicción en el que tal oferta, solicitud o venta sea ilegal antes de la inscripción o calificación conforme a las leyes de valores de tal estado o jurisdicción.

Acerca de SDCL EDGE Acquisition Corporation

SDCL EDGE Acquisition Corporation es una empresa con propósito especial de adquisición constituida con el objetivo de efectuar una fusión, un intercambio de acciones de capital, una adquisición de activos, compra de acciones, reorganización o una unión comercial similar con una o más empresas. La Empresa tiene la intención de concentrarse en oportunidades creadas por el rápido cambio hacia las soluciones de energía eficiente y descentralizada para una economía con menor huella de carbono y, en particular, para los sectores de entorno construido y transporte.

Declaraciones a futuro

Este comunicado de prensa contiene declaraciones que constituyen “declaraciones a futuro”, incluso con respecto a la oferta pública inicial propuesta. No puede asegurarse que la oferta se completará en los términos descritos, ni que se completará. Las declaraciones a futuro están sujetas a numerosas condiciones, muchas de las cuales están más allá del control de la Empresa, incluidas las establecidas en la sección sobre “Factores de riesgo” de la declaración de registro de la Empresa para la oferta presentada por la Empresa ante la Comisión de Bolsa y Valores (SEC) de Estados Unidos, incluyendo su prospecto preliminar. Se pueden obtener copias de estos documentos en la página web de la SEC en www.sec.gov. La Empresa no asume ninguna obligación de actualizar estas declaraciones debido a revisiones o cambios después de la fecha de este comunicado, excepto cuando sea requerido por ley.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

Ned Davis

Director financiero de SDCL EDGE Acquisition Corporation

Teléfono: 212-488-5509

Correo electrónico: investors@sdcledge.com

Kelly McAndrew

Financial Profiles, Inc.

Teléfono: 203-613-1552

Correo electrónico: kmcandrew@finprofiles.com

Moira Conlon

Financial Profiles, Inc.

Teléfono: 310-622-8220

Correo electrónico: mconlon@finprofiles.com

Hire Dynamics Expande la Inversión en la Industria de Personal de Texas con la Compra de The Daniel Group

  • Business Wire | .12:03 am.

 La adquisición del líder con sede en Houston marca la tercera expansión en Texas de la empresa con sede en Atlanta en 2021 para aprovechar los mercados en auge en Austin, Dallas, San Antonio y más allá

ATLANTA & HOUSTON–(BUSINESS WIRE)–Hire Dynamics, está dentro del 1 % de las principales empresas de personal de los EE. UU., con sede en Atlanta, está profundizando su alcance en los mercados dinámicos de Texas con la adquisición de The Daniel Group, con sede en Houston. La medida fortalece aún más la capacidad del líder de personal comercial Hire Dynamics para servir a empleadores y talentos a través de sus 69 sucursales en Alabama, Georgia, Carolina del Norte, Carolina del Sur, Tennessee y Texas.

La expansión de Hire Dynamics en Texas en 2021 ha sido espectacular. Comenzó el año con dos locales en Texas. En junio, la compañía abrió una oficina en Lewisville, lo que convirtió a Dallas en el centro estratégico del crecimiento de la compañía en Texas bajo el liderazgo de la Vicepresidenta de Hire Dynamics, Lisa Cooney. La adquisición en septiembre de Select Staff, de 40 años, con sede en Dallas, elevó el total de sucursales de Hire Dynamics a 13.

Con esta compra de The Daniel Group, otra empresa de Texas de larga trayectoria que se fundó solo un año antes que Select Staff, Hire Dynamics ha reunido un total de 22 oficinas. Esta amplia base los equipa para aprovechar el talento en casi todos los mercados del estado con un equipo de profesionales capacitados en la dotación de personal para roles en manufactura, logística, comercio electrónico, centro de contacto y roles de soporte de oficina.

Daniel Group también aporta a Hire Dynamics su profunda experiencia en la colocación de profesionales de la ingeniería en la industria energética de Texas y expande su capacidad local para ocupar puestos de finanzas y de contabilidad.

“Estamos incorporando el conocimiento y los profesionales de Texas a la familia de Hire Dynamics, seleccionando cuidadosamente socios que comparten nuestro compromiso con una verdadera cultura en la que las personas son lo primero”, indicó Billy Milam, Director Ejecutivo de Hire Dynamics.

Hire Dynamics se toma la cultura en serio, ya que ha sido nombrada el “Mejor lugar para trabajar” 39 veces en sus distintos locales desde su fundación en 2001. Del mismo modo, The Daniel Group ha sido nombrado ganador de Los Mejores Lugares para Trabajar en Houston y recibió muchos honores por su excelencia en la dotación de personal.

“El ajuste cultural y la filosofía empresarial de Hire Dynamics refleja tan fielmente lo que nos hemos esforzado por construir para nuestros empleados, clientes y candidatos”, reflexionó Jarrod Daniel, Director Ejecutivo de The Daniel Group. “Al vender nuestro negocio construido y de propiedad familiar a la familia Hire Dynamics, estoy seguro de que traerá nuevas oportunidades para todos los involucrados.”

La Vicepresidenta de Hire Dynamics, Lisa Cooney, agrega: “Las dos empresas harán la transición a la marca Hire Dynamics en el transcurso del 2021 y garantizarán una transición fluida de empleados y operaciones al desarrollar estrategias ganadoras para servir a los clientes en Texas.”

Hire Dynamics es propiedad de MSouth Equity Partners, una empresa de capital privado líder en el sureste con sede en Atlanta.

Acerca de Hire Dynamics

Hire Dynamics se encuentra entre el 1 % superior de más de 22 000 empresas de contratación de personal como ganadora del premio “Mejor personal para la satisfacción del cliente y del talento” de ClearlyRated durante 12 años consecutivos. Fundada en 2001 en Atlanta, Hire Dynamics transforma vidas al emplear a unas 13 000 personas diariamente en más de 1800 ubicaciones. A través de casi 70 ubicaciones en todo el sur y su tecnología innovadora, Hire Dynamics se especializa en emparejar trabajadores con trabajos en manufactura, centros de contacto, apoyo administrativo y comercio electrónico / logística en almacenes y centros de distribución. Su misión es ser la empresa de personal número uno a la que recomendaría a un amigo. Sus propios empleados han votado por Hire Dynamics como el “Mejor lugar para trabajar” durante 13 años seguidos. Para obtener más información, visite www.hiredynamics.com

Acerca de The Daniel Group

The Daniel Group es una firma de personal de servicio completo con sede en Houston, Texas. Ya sea un candidato o empleador, usted es nuestro enfoque porque hemos aprendido que la colocación laboral correcta es más que solo cubrir un puesto vacante. Nuestro propósito no se trata de números: se trata de satisfacer a las personas, ayudar a las empresas a crecer y apoyar a nuestra comunidad. Nuestro personal de administración clave es accesible y está disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, en todos los mercados. Obtenga más información en: https://danielgroupus.com/

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

Contacts

Contacto con los medios de comunicación: Berry Brady, Full Tilt Consulting

Email: berry@fulltiltconsulting.com

Contacto con los Medios: Amberli Kelly, Full Tilt Consulting

Correo electrónico: akelly@fulltiltconsulting.com

Alira Health adquiere BEPATIENT, un paso adelante en la humanización de la atención sanitaria

  • Business Wire | .12:03 am.

La adquisición de BEPATIENT sitúa a Alira Health en el camino de la fusión de la biofarmacia, la medicina y el desarrollo de la tecnología digital con la atención médica empleando datos de pacientes

FRAMINGHAM, Mass.–(BUSINESS WIRE)–Alira Health (www.alirahealth.com), proveedor líder de servicios tecnológicos, ha anunciado la adquisición de BEPATIENT, una empresa europea de tecnología sanitaria. BEPATIENT ofrece soluciones de captura de datos digitales de pacientes en la vida real para grandes fabricantes de productos farmacéuticos, empresas de tecnología médica, asociaciones e instituciones públicas, y es una de las primeras empresas respaldadas por capital riesgo en este ámbito. La empresa ofrece soluciones clínicas para ensayos virtuales y pruebas del mundo real (Real-World Evidence o RWE), así como terapias digitales para la prevención y la gestión de los cuidados. Esta adquisición aporta capacidades tecnológicas y de datos sin precedentes a la gama completa de servicios centrados en el paciente de Alira Health que ayudan a los proveedores, pagadores y suministradores a descubrir oportunidades, acelerar la innovación y mejorar los resultados para los pacientes.

“Todas las empresas sanitarias dicen que están centradas en el paciente. La adquisición de BEPATIENT demuestra nuestra dedicación a la atención al paciente y nuestra inversión en pruebas del mundo real para impulsar la transformación de la atención sanitaria”, ha expresado Benjamin Chambon, cofundador y director comercial de Alira Health. “El futuro de la sanidad pasa por adoptar un enfoque centrado en el paciente en todos los aspectos del sector. BEPATIENT es una pieza clave en nuestra estrategia para transformar y humanizar la asistencia sanitaria”, ha proseguido.

“BEPATIENT es una empresa pionera en el nuevo mundo de la investigación clínica y las pruebas del mundo real que sitúa a los pacientes en el centro del ecosistema sanitario. Estamos encantados de unirnos a Alira Health, una empresa que comparte nuestra pasión por la importancia del empoderamiento y el compromiso del paciente en la transformación de la asistencia sanitaria”, ha manifestado Frédéric Durand-Salmon, CEO y fundador de BEPATIENT.

Frédéric Durand-Salmon se unirá a Alira Health como vicepresidente de soluciones clínicas digitales. Será uno de los líderes de Alira Health en el desarrollo de software mundial y en las iniciativas de servicios que se centran en las sinergias entre sus prácticas de compromiso del paciente, clínica, acceso al mercado mundial, pruebas del mundo real y consultoría de gestión de la empresa y la plataforma de salud de BEPATIENT.

Acerca de BEPATIENT:

BEPATIENT es una empresa francesa que cuenta con una plataforma central completa y modular, que permite conectar a los pacientes en su domicilio con los profesionales de la salud y generar datos de valor añadido de pruebas del mundo real (Real-World Evidence o RWE). La cartera de soluciones de BEPATIENT está estructurada en torno a dos actividades: la digitalización de la investigación clínica a través de tecnologías de ensayos virtuales directos al paciente y la terapéutica digital. Las actividades de BEPATIENT se concentran principalmente en EMEA y cubren una amplia gama de áreas terapéuticas.

Acerca de Alira Health:

Alira Health es una consultora internacional centrada en el paciente y habilitada por tecnología a la cabeza de la transformación sanitaria. Proporcionamos un conjunto de servicios integrados diseñados para ayudar a las empresas de los sectores sanitario y de las ciencias de la vida a innovar y crecer a lo largo del ciclo de vida de sus soluciones.

Alira Health fue fundada en 1999, tiene su sede en Framingham (Massachusetts, EE. UU.) y oficinas en San Francisco (California, EE. UU.), París (Francia), Barcelona (España), Múnich (Alemania), Milán (Italia), Basilea y Ginebra (Suiza).

Más información en www.alirahealth.com.

El comunicado en el idioma original es la versión oficial y autorizada del mismo. Esta traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal.

Contacts

Contacto para los medios:
Susan Irving

Vicepresidenta de marketing mundial

Susan.irving@alirahealth.com

H.I.G. Capital Concluye Inversión Estratégica en el Grupo Ransa

  • Business Wire | .12:03 am.

BOGOTÁ–(BUSINESS WIRE)–H.I.G. Capital (“H.I.G.”), firma internacional líder gestora de capital privado, con más de $45.000 millones de dólares de activos bajo administración, se complace en anunciar que una de sus afiliadas ha concluido la adquisición de una participación mayoritaria en el Grupo Ransa (“Ransa” o la “Compañía”), un jugador líder en la industria de la logística tercerizada (“3PL”) en América Latina. Grupo Romero, uno de los conglomerados empresariales más grandes de Perú y accionista de Ransa, se quedará como aliado estratégico de la Compañía junto a H.I.G. Capital. El equipo gerencial de Ransa, liderado por el CEO Paolo Sacchi, continuará liderando la Compañía. Otros términos de la transacción no fueron revelados.

Con oficinas principales en Perú, Ransa es la plataforma integrada de 3PL más grande e integral de la Región Andina y Centroamérica, contando con operaciones en 8 países y 34 ciudades. La Compañía está presente en mercados crecientes y de gran atractivo para operadores logísticos dado el crecimiento en el comercio internacional, las tendencias de outsourcing, y economías e industrias de rápido crecimiento. Ransa se ha establecido como un operador integrado de soluciones logísticas, ofreciendo un servicio eficiente y de alta calidad de 3PL, servicios de comercio exterior, almacenamiento, almacenamiento en frío, transporte, distribución, almacenamiento de archivos y servicios de valor agregado.

Paolo Sacchi, CEO de Grupo Ransa, comentó: “Estamos muy contentos con la incorporación de H.I.G. a la familia Ransa. Esta inversión es un reconocimiento a nuestros más de 7000 colaboradores, a nuestro talento y a nuestra cultura centrada en el cliente, elementos fundamentales de nuestra ventaja competitiva. Asimismo, confirma que la estrategia que trazamos nos lleva en la dirección correcta. Nos entusiasma mucho las oportunidades que tenemos por delante y creemos que H.I.G. nos ayudará a acelerar nuestro crecimiento entregando una excelente experiencia de servicio a nuestros clientes”.

“Creemos firmemente que Ransa es el partner ideal, por su liderazgo en Latinoamérica para ingresar a esta industria en la que H.I.G. tiene una fuerte convicción y extensa experiencia a nivel global. Desde nuestras primeras interacciones con la compañía nos impresionó de manera muy positiva su huella regional única y gran potencial de crecimiento, así como también su portafolio de clientes conformado por marcas líderes de diversas industrias con quienes mantiene relaciones sólidas y de largo plazo. Estamos muy entusiasmados de trabajar con el equipo ejecutivo liderado por Paolo de la mano con un aliado estratégico del nivel de Grupo Romero”, mencionó Fabio Saad, Director de H.I.G. para la Región Andina.

Asimismo, Fernando Marques Oliveira, Director General de H.I.G. Brasil y América Latina, manifestó: “Con esta importante inversión en Ransa reafirmamos nuestro compromiso con la Región Andina, donde vemos significativas oportunidades de crecimiento. Esperamos acelerar nuestra estrategia de despliegue de capital en la región, y esta inversión es un paso importante en esa dirección de consolidar a H.I.G. cómo uno de los principales y más activos inversionistas globales en Latinoamérica”.

Luis Romero Belismelis, presidente del directorio del Grupo Ransa, precisó que: “El equipo de Ransa ha hecho un excelente trabajo llevando a la compañía a ser un operador logístico líder en la región. Estamos entusiasmados con la idea de acompañar a H.I.G. Capital en esta nueva fase de crecimiento de Ransa”.

Credit Suisse Securities (USA) LLC actuó como asesor financiero exclusivo y Garrigues y Simpson Thacher & Bartlett LLP se desempeñaron como asesores legales principales para el Grupo Romero y la Compañía.

Lazard actuó como asesor financiero exclusivo y Rebaza Alcázar & De las Casa, Debevoise & Plimpton LLC y Roca Junyent actuaron como asesores legales principales para H.I.G.

Sobre Ransa

Fundado hace más de 80 años, Ransa es una de las empresas líderes de logística tercerizada en América Latina, con operaciones en la región andina y en Centroamérica. La Compañía tiene una amplia presencia regional con masa crítica y redes en 8 países y 34 ciudades, en las cuales tiene más de 7,000 trabajadores y opera más de 3.5 millones de metros cuadrados de infraestructura. Se ha establecido como la solución integral de servicios logísticos para clientes de primera línea y grandes multinacionales en América Latina. Ransa tiene una base de clientes altamente diversificada con más de 2,500 clientes operando en diversas industrias como consumo, alimentos y bebidas, retail, pesca y agroindustria, minería y energía, transporte de carga, automotriz y tecnología, entre otros. Para más información visite el sitio web https://www.ransa.biz/

Sobre Grupo Romero

El Grupo Romero es un conglomerado empresarial basado en Perú con más de 132 años de historia, y está compuesto por empresas competitivas que operan en una amplia gama de sectores, entre ellos agronegocios, consumo masivo, puertos, energía y servicios diversificados. Las más de 15 compañías del Grupo Romero están ubicadas en diferentes regiones de Perú y en varios países de América Latina brindando a sus clientes, pertenecientes a diferentes sectores económicos, un servicio de alta calidad y valor agregado. Para más información visite el sitio web http://www.gruporomero.com.pe

Sobre H.I.G.

H.I.G. es una firma global líder de capital privado e inversiones alternativas con más de $45.000 millones de dólares de activos bajo administración*. Basada en Miami y con oficinas en Nueva York, Boston Chicago, Dallas, Los Ángeles, San Francisco y Atlanta en EE.UU, así como sus oficinas afiliadas en Londres, Hamburgo, Madrid, Milán, Paris, Bogotá, Rio de Janeiro y São Paulo, H.I.G. se especializa en aportar capital y deuda a compañías pequeñas y medianas, utilizando una estrategia flexible y de enfoque operacional con valor agregado:

  1. Los fondos de capital privado de H.I.G. invierten en adquisiciones, recapitalizaciones y escisiones corporativas de negocios industriales y de servicios.
  2. Los fondos de deuda de H.I.G. invierten en deuda senior y junior para compañías de diferentes tamaños en una base primaria (originación directa) así como en mercados secundarios. H.I.G. es líder en deuda colateralizada a través de la familia de vehículos WhiteHorse y dirige a WhiteHorse Finance, una compañía pública gestora de inversiones.
  3. Los fondos inmobiliarios de H.I.G. invierten en propiedades con valor agregado, las cuales se pueden beneficiar de mejores prácticas de gestión de activos.
  4. El brazo de infraestructura de H.I.G. se enfoca en realizar inversiones de valor agregado en el sector de infraestructura.

Desde su fundación en 1993, H.I.G. ha invertido y dirigido más de 300 compañías a nivel mundial. El portafolio actual de la firma incluye más de 100 compañías con un total de ingresos de más de $30,000 millones de dólares. Para más información visite el sitio web www.higcapital.com

*A partir de los compromisos de capital totales gestionados por H.I.G. Capital y sus filiales.

Contacts

Fabio Saad

Director Región Andina

fsaad@higcapital.com

Google lanza herramienta para eliminar fotos de menores

"Sabemos que los niños y los adolescentes tienen que afrontar algunos desafíos únicos en línea, especialmente cuando una foto de ellos está disponible inesperadamente en Internet"

Google lanza herramienta para eliminar fotos de menores Foto: Unsplash
  • Karla Alvarez | 29-10-2021.10:11 pm.

En una publicación que fue realizada por la compañía de tecnologías, Google, mencionó que han creado una herramienta que da la opción de facilitar a los menores de 18 años y a sus padres solicitar y eliminar fotos de su pestaña de imágenes y que ya no aparezcan como miniaturas en una consulta de búsqueda.

Google anteriormente ya ofrecía formas para que las personas pudieran solicitar la eliminación de información no querida o personal y fotos que encajaban en categorías como “explícito no consensuado” o “identificación financiera, médica y nacional”, ahora extendieron esta opción a imágenes de menores.

“Sabemos que los niños y los adolescentes tienen que afrontar algunos desafíos únicos en línea, especialmente cuando una foto de ellos está disponible inesperadamente en Internet”, dijo Google en su publicación del blog. “Creemos que este cambio ayudará a que los jóvenes tengan más control sobre su huella digital y dónde se pueden encontrar sus imágenes en la Búsqueda”.

El nuevo formulario ahora permite a los usuarios marcar las URL de cualquier imagen o resultado de búsqueda que contenga imágenes que deseen eliminar.

Google lanza herramienta para eliminar fotos de menores en búsquedas

También mencionó que sus equipos estarán atentos y revisarán cada envío y se comunicarán de inmediato si llegaran a necesitar información adicional para verificar los requisitos de eliminación.

Sin embargo, Google mencionó que estos pasos no eliminarán la imagen de Internet por completo , quien hace la solicitud para la eliminación de la imagen deberá ponerse en contacto con el webmaster de un sitio web para poder solicitar que se elimine ese contenido

Estos cambios y esfuerzos se producen porque las grandes empresas tecnológicas continúan ofreciendo más medidas de seguridad para menores en medio de críticas de expertos sobre cómo varias plataformas influyen e impactan a la juventud .

Algunos expertos han aplaudido la última decisión de Google para dar a los menores más control sobre las imágenes, además mencionaron que el uso de la aplicación también podría reducir el acoso cibernético un tema bastante actual que afecta a los jóvenes o evitar que la información y fotos potencialmente dañinas persistan en línea.

 

Gates aboga por un renacimiento de la energía nuclear para hacer frente al cambio climático

Gates expuso que “el cierre de los reactores nucleares hará que sea más difícil garantizar la seguridad del suministro y los bajos precios de los recursos energéticos".

Bill Gates aboga por un 'renacimiento' de la energía nuclear para hacer frente al cambio climático Foto: Getty images
  • Brenda Arguedas | .9:05 pm.

El multimillonario y co-fundador de Microsoft, Bill Gates promueve un renacimiento de la energía nuclear como factor clave en la lucha contra el cambio climático, señalando que distanciarse de ella complicará más el problemático suministro de energía.

Gates expuso que “el cierre de los reactores nucleares hará que sea más difícil garantizar la seguridad del suministro y los bajos precios de los recursos energéticos”.

“No podemos descartar una u otra solución hasta que no hayamos examinado cuidadosamente los costos y la seguridad (de la transición energética)”, manifestó el multimillonario en una reciente entrevista con el periódico alemán Handelsblatt.

Asimismo, Gates ha asegurado que la demanda de electricidad “aumentará drásticamente porque no solo la usamos para conducir nuestros automóviles, sino también para calentar casas y reconstruir muchas fábricas”

Cabe mencionar que, el filántropo norteamericano se ha convertido en una de las personas más influyentes del mundo sobre la necesidad de realizar una transición a energías renovables y más limpias que los combustibles fósiles.

En el último mes, Gate recaudó cientos de millones de dólares de grandes empresas estadounidenses que se utilizarán para financiar Breakthrough Energy Catalyst, proyecto lanzado a principios de este año, que tiene como objetivo financiar, producir y comprar nuevas soluciones que ayudarán a sustentar una economía de cero emisiones de carbono.

A través de un comunicado referente al tema, Gates recalcó que para evitar un desastre climático debe de haber una “nueva revolución industrial”.

“La mitad de la tecnología necesaria para llegar a cero emisiones o no existe todavía o es demasiado cara. Catalyst está diseñado para cambiar eso y proporcionar una forma eficaz de invertir en nuestro futuro de tecnología limpia”, puntualizó.

Desde 2006, Gates se ha sumado al debate sobre la energía nuclear e impacto ambiental; debido a que preside la empresa TerraPower, dedicada al desarrollo de nuevos modelos de centrales nucleares, que, de acuerdo con la propia empresa, podrían contribuir al crecimiento de las energías renovables y facilitar el suministro de electricidad en situaciones de baja produccióneólica y solar.

Bill Gates ofrece $1.5 mil millones a la gestión Biden para luchar contra el cambio climático

Abuelita de 93 años se gradúa de la Universidad con excelencia

María Josefina demostró que con esfuerzo y dedicación se puede lograr todo en la vida, sin importar la edad.

Abuelita de 93 años se gradúa de la Universidad con excelencia Fotografía cortesía, vía Twitter.
  • Jacqueline Alvarenga | .6:00 pm.

México. – María Cruz, es la abuelita de 93 años de edad que logró su título universitario de Administración de Empresas.

La ancianita, de origen mexicano, comenzó sus estudios hace tres años; cuando tenía 902 años de edad.

Su título de educación superior lo obtuvo en la Universidad de Grupo Saxum del estado de Querétaro.

La historia de la abuelita de 93 años de edad que logró su carrera superior la relató una de sus nietas en las redes sociales.

“Hoy mi abuelita se graduó de la universidad de Administración de empresas a sus 93 años y no me canso de presumirla en todos lados”, escribió la nieta con una fotografía adjunta.

Mari Cruz, como dice el usuario, detalló que la anciana logró las mejores calificaciones.

En ese sentido se indicó que la abuelito de 93 años obtuvo solo nueves y diez.

El esfuerzo e ímpetu de la mexicana se convirtió en un orgullo para sus familiares.

Medios locales, señalaron que la anciana decidió retornar sus estudios a los 90 años y a pesar de la pandemia finalizó su carrera.

El ejemplo de la mexicana se ha viralizado y ha traspasado las fronteras de la nación. Usuarios han expresado cientos de felicitaciones y admiración.

Aunque la historia de la abuelita de 93 años no es la única, ha tomado notoriedad en las últimas horas.

Hace unos meses la fotografía de un abuelito sentado presentando un examen de admisión para poder estudiar Derecho se a viralizado en las redes sociales luego que un joven contara la historia. 

Según el usuario de Facebook, Antonio Ramírez, el señor esperó hasta el último minuto para entregar su examen, revisando sigilosamente cada respuesta.

Pequeño implante cerebral logra dar visión artificia a mujer ciega

Investigadores españoles y estadounidenses consiguieron exitosamente y de forma segura otorgar visión artificial a una mujer ciega hace 16 años.

Pequeño implante cerebral logra dar visión artificia a mujer ciega Fotografía cortesía. / revista Journal of Clinical Investigation.
  • Jacqueline Alvarenga | .4:52 pm.

Un grupo de científicos confirmó el éxito de un pequeño implante cerebral que logró darle visión a una mujer ciega.

Los resultados de la cirugía fueron publicados en la revista Journal of Clinical Investigation.

El equipo de expertos, conformado por estadounidenses y españoles, logró incorporar el pequeño implante cerebral a una maestra de 57 años que perdió la vista hace 16 años.

Según el expediente clínico, la paciente desarrolló una neuropatía óptica tóxica, enfermedad que destruyó rápidamente los nervios ópticos que conectaban sus ojos con el cerebro y que provocó su ceguera total.

La mujer decidió someterse al pequeño implante cerebral como voluntaria de la investigación científica.

El objetivo del proceso es intentar ayudar a las personas ciegas a tener mayor movilidad. Esto se podría lograr por medio de la prótesis óptica.

La operación consistió en implantar diminutos electrodos de 4mm x 4mm -algo así como un centavo- con un centenar de microagujas en la región visual de su cerebro.

Asimismo, se desarrollaron  sesiones de prueba diaria que duraban cuatro horas y durante seis meses.

El pequeño implante cerebral evita intervenir los ojos y nervios ópticos usando una prótesis que va directamente a la fuente de la percepción visual.

Una vez hecha la operación, la maestra diferenciar la intensidad de la estimulación, viendo patrones de estimulación que parecían puntos muy espaciados, mientras que otros eran más bien líneas horizontales.

Mientras los electrodos implantados en su cerebro más se estimulaban, Gómez podía percibir con mayor facilidad estas manchas de luz“, agrega la prestigiosa revista.

El pequeño implante cerebral “podría permitirles identificar fácilmente a una persona, puertas o los automóviles. Podría aumentar la independencia y la seguridad“.